หน้าแรก | ครูบ้านนอกบล็อก
ศูนย์รวมความคิด ความรู้ ประสบการณ์ ของคุณครู สมาชิกเว็บไซต์ ครูบ้านนอก.คอม ขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่านที่ตั้งใจทำเพื่อสังคมครับ
เจ้าของโพสต์นี้
นางสุทธินันท์ บุญศักดิ์
จากจังหวัด อุบลราชธานี


เกณฑ์การให้คะแนนการทำงานกลุ่ม
โพสต์เมื่อวันที่ : 4 ก.พ. 2555 IP : เปิดอ่าน : 1171 ครั้ง
คะแนนของ BLOG นี้
-ไม่มีผลโหวต-
แบ่งปันหน้านี้ไปที่ Social Media ของท่าน คลิกเลย LINE it!

.....

 

เกณฑ์การให้คะแนนการทำงานกลุ่ม (10 คะแนน)

ก.      ความร่วมมือ (5 คะแนน)

                  5    คะแนน  หมายถึง   ทุกคนรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ช่วยเหลืองานนอกเหนือ

                        หน้าที่ดี การประสานงานในกลุ่มดี

                  4    คะแนน  หมายถึง  ทุกคนรับผิดชอบหน้าที่ที่ไดรับมอบหมาย แต่ขาดการช่วยเหลือผู้อื่น

                        การประสานงานในกลุ่มบกพร่อง

                  3    คะแนน  หมายถึง  บางคนรับผิดชอบในหน้าที่ ขาดการช่วยเหลือผู้อื่น การประสานงานใน

                        กลุ่มบกพร่อง

                  2    คะแนน  หมายถึง  ส่วนมากไม่รับผิดชอบงาน ขาดการประสานงานในกลุ่ม

                  1    คะแนน  หมายถึง  ทุกคนทำงานที่ได้รับมอบหมายเท่ากัน ขาดการประสานงานกลุ่ม

ข.      ขั้นตอนการทำงาน (3 คะแนน)

                 3    คะแนน  หมายถึง  กำหนดขั้นตอนชัดเจน เห็นภาพการทำงานตลอดแนว มีความสำเร็จของ

                       งานที่เห็นได้ชัดเจน

                 2    คะแนน   หมายถึง  กำหนดขั้นตอนชัดเจน แต่ขาดความสมบูรณ์ของงานบางส่วน

                 1    คะแนน   หมายถึง  ขั้นตอนของงานไม่ชัดเจน ทำให้เกิดความขัดข้องในการทำงาน

ค.      หน้าที่รับผิดชอบ (2 คะแนน)

                 2    คะแนน  หมายถึง  ทุกคนได้รับมอบหน้าที่/ภาระงานตามความเหมาะสม และปฏิบัติงานอย่าง

                       เต็มความสามารถทำให้งานเสร็จสมบูรณ์

1                 คะแนน  หมายถึง  ทุกคนได้รับมอบหน้าที่/ภาระงาน แต่ทำงานไม่เต็มความสามารถ งานเสร็จไม่สมบูรณ์

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

แบบประเมินการทำงานกลุ่ม ประเด็นการประเมิน ความร่วมมือ ขั้นตอนการทำงาน หน้าที่รับผิดชอบ รวม กลุ่มที่ 5  คะแนน 3  คะแนน 2 คะแนน 10 คะแนน 1         2         3         4         5         6         7         8         9         10        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


เรื่องน่าสนใจจากสมาชิกท่านอื่น
ว่านรางจืด สมุนไพรล้างพิษ ความมหัศจรรย์ของสมุนไพรไทย
[ชาสมุนไพร ชาดอกไม้ เชียงใหม่]
เปิดอ่าน 697 ครั้งแล้ว
ผลการใช้ชุดการสร้างความรู้เรื่อง สถิติ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ตามแนวคิดทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์ โรง
[พิพัฒ พรมหาลา]
เปิดอ่าน 428 ครั้งแล้ว
รายงานการวิเคราะห์แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาชีววิทยา 2 รหัสวิชา ว 32242 ชั้นมัธยมศึกาาปีที่ 5 โรงเรียน
[รุ่งนภา กองสุข]
เปิดอ่าน 438 ครั้งแล้ว
 

ไม่มีความเห็น
เกี่ยวกับเรื่อง เกณฑ์การให้คะแนนการทำงานกลุ่ม
 
 



 
เกมส์ รวมเกมส์ เกมส์แข่งรถ เกมส์ต่อสู้ เกมส์ภาษา เกมส์วางระเบิด เกมส์แต่งตัว เกมส์ท่องเที่ยว เกมส์หมากฮอส เกมส์ผจญภัย เกมส์เต้น เกมส์รถ เกมส์ดนตรี เกมส์ขายของ เกมส์ฝึกสมอง เกมส์เด็กๆ เกมส์ปลูกผัก เกมส์การ์ด เกมส์จับผิดภาพ เกมส์ตลก เกมส์ตัดผม เกมส์ก้านกล้วย เกมส์ทําอาหาร เกมส์เลี้ยงสัตว์ เกมส์ผี เกมส์จับคู่ เกมส์กีฬา เกมส์เศรษฐี เกมส์ฝึกทักษะ เกมส์วางแผน เกมส์จีบหนุ่ม เกมส์มาริโอ เกมส์ระบายสี เกมส์จีบสาว เกมส์เบ็นเท็น เกมส์ยิง เกมส์ยาน เกมส์สร้างเมือง เกมส์มันส์ๆ เกมส์แต่งบ้าน เกมส์ความรู้


นางสุทธินันท์ บุญศักดิ์
เจ้าของบล็อกนี้
เรื่องราวล่าสุด ของ
นางสุทธินันท์ บุญศักดิ์..

 
 

เข้าสู่ระบบ


  

สมัครสมาชิก

New Games Here!
เกมส์ปีนล็อกเกอร์หาของnew
เกมส์ปีนล็อกเกอร์หาของ ทดสอบความจำว่าสิ่งของที่มีคนขอ อยู่ตู้ไหนกันแน่ กด Space เพื่อเปิดตู้ เคลื่อนที่ใช้ลูกศร
เกมส์เรียงเพชรnew
เกมส์เรียงเพชร เกมส์นี้เราจะต้องทำภารกิจเรียงเพชรให้ถูกต้อง สีเดียวกัน อยู่ติดกัน จะถูกทำลายหายไป ทำให้เร็ว และทันเวลา
เกมส์จับคู่new
เกมส์จับคู่ สุดยอดเกมส์จับคู่ เกมส์จับคู่ผลึกแก้ว เกมจับคู่ผลึกแก้ว มาจับคู่ผลึกแก้วกัน คลิกเมาส์ค้างแล้วลากผ่านผลึกที่เหมือนกันให้ได้มากที่สุดเพื่อจับคู่
เกมส์ลูกบาศก์รูบิคnew
โอ้โห เกมนี้ฝึกปัญญามากเลยครับ มาเล่นเกมส์ใช้สมองออนไลน์กัน มาใช้สมอง ประลองปัญญา ในการต่อ ลูกบาศก์ให้เป็นสีเดียวกันให้หมดดูครับ
เกมส์พาสัตว์ข้ามน้ำnew
เกมส์พาสัตว์ข้ามน้ำ เกมนี้น่าเล่น เกมส์วางแผน มาฝึกสมองประลองปัญญากัน เป็นเกมพาสัวตว์เลี้ยงข้ามนั่งเรือข้ามฝั่งสนุกๆ น่าเล่น ให้คำนวณน้ำหนักของสัตว์แต่ละตัวให้ดีๆ ล่ะ ไม่งั้นเรือจมแน่
More Games Click!!
 
เว็บไซต์เพื่อคุณครูและนักเรียนไทย