#showpic

สถานี ก.ค.ศ.

การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

สวัสดีครับท่านผู้บริหาร เพื่อนข้าราชการครู และผู้ที่เกี่ยวข้อง จากการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และได้แจ้งเวียนให้ทราบและถือปฏิบัติไปแล้วนั้น วันนี้ผมจึงขอสรุปสาระสำคัญเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกฯ ทั้ง ๒ ตำแหน่ง ดังนี้

๑. ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๐ และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือ ตามมาตรฐานตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา แล้วแต่กรณี

ทั้งนี้ ผู้ใดที่ใช้คุณสมบัติ “ตำแหน่งอื่นที่ ก.ค.ศ. เทียบเท่า”สมัครเข้ารับการคัดเลือกตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาในวันบรรจุและแต่งตั้งจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานตำแหน่งผู้อำนวยกาสถานศึกษา แล้วเท่านั้น

๒. หลักสูตรการคัดเลือก แบ่งเป็น ๒ ภาค คือ ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป ทดสอบโดยการสอบข้อเขียน และ ภาค ข ความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยการประเมินประวัติและผลการปฏิบัติงาน และสัมภาษณ์

๓. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เป็นผู้ดำเนินการ เกี่ยวกับ

๑) กำหนดวันและเวลาในการดำเนินการคัดเลือก
๒) ดำเนินการและบริหารจัดการเกี่ยวกับการออกข้อสอบใน ภาค ก และกำหนดตัวชี้วัด องค์ประกอบการประเมิน และคะแนนการประเมิน ในภาค ข
๓) กำหนดองค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนนการประเมิน และวิธีการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ และ
๔) กำหนดข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่

๔. กศจ. เป็นผู้ดำเนินการ เกี่ยวกับ

๑) ประกาศรับสมัครก่อนวันรับสมัครไม่น้อยกว่าเจ็ดวัน
๒) ดำเนินการรับสมัครคัดเลือก
๓) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก
๔) ดำเนินการสอบ ภาค ก และประเมิน ภาค ข และ
๕) ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือก โดยให้เรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมจากมากไปหาน้อย

๕. ผู้ได้รับการคัดเลือก ต้องได้คะแนนภาค ก และภาค ข แต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ และคะแนนรวม ภาค ก และ ภาค ข ไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ

๖. ให้บรรจุและแต่งตั้ง ผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานตำแหน่งและผ่านการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ทั้งนี้ ให้บรรจุและแต่งตั้งเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัคร โดยไม่มีการขึ้นบัญชี

๗. ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ นี้ ต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี

สำหรับรายละเอียดของหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเป็นไปตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๑๘ ลงวันที่ ๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ (ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา) และตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๒๓ ลงวันที่ ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๐ (ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) ท่านสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์สำนักงาน ก.ค.ศ. www.otepc.go.th

พินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์
เลขาธิการ ก.ค.ศ.

เผยแพร่ทางคอลัมน์ “สถานี ก.ค.ศ.” หนังสือพิมพ์มติชนฉบับวันที่ 5 มีนาคม 2561

ที่มา สำนักงาน ก.ค.ศ.วันที่ 7 มีนาคม 2561

โพสต์เมื่อ 7 มี.ค. 2561 อ่าน 41,058 ครั้ง