ตามที่ สพฐ.ได้จัดสรรอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ และให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาดำเนินการบริหารจัดการอัตราจ้างที่ได้รับจัดสรรตามข้อสั่งการที่กำหนด ความแจ้งแล้ว นั้น

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานพิจารณาแล้ว เนื่องจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากรปฏิบัติงานในสำนักงาน และสถานศึกษาจำนวนมากขาดแคลนผู้ปฏิบัติงาน นักการภารโรง เพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนดังกล่าว จึงให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ได้รับจัดสรร อัตราจ้างดำเนินการจ้างอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งบุคลากรปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ที่ตั้งใหม่และขาดแคลน และตำแหน่งนักการภารโรง ตามจำนวนอัตราที่ได้รับจัดสรรตามหนังสือที่อ้างถึง กรณีอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการตำแหน่งดังกล่าวว่างลงระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถดำเนินการสรรหาอัตราจ้างรายใหม่ทดแทนได้ โดยไม่ต้องรายงานส่งคืนสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รายละเอียดดังบัญชีสรุปการบริหารจัดการอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ กรณีตำแหน่งว่าง ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย ทั้งนี้ ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาถือปฏิบัติตามข้อสั่งการ ที่กำหนดตามหนังสือที่อ้างถึงโดยเคร่งครัด

สิ่งที่ส่งมาด้วย

• ว 5734
• สิ่งที่ส่งมาด้วย

โพสต์เมื่อ 28 ก.ย. 2565 อ่าน 8394 | 0 ความเห็น