1. ในกรณีที่ไม่ต่อกบข.(มีอายุราชการไม่น้อยกว่า 9 ปี 6 เดือน,น้อยกว่านี้ถ้าออกรับบำเหน็จ)

1.1 ข้อดี

- ได้รับเงินบำนาญเลยทันที นับย้อนหลังตั้งแต่วันที่ลาออกเป็นพนักงาน
ต่ำสุด 5,100 บาท(อนาคตตาม มติ ครม.เดือน พย.2551 ได้ 6,000 บาท แต่ต้อง
รอ ทำประกาศเป็นพระราชกฤษฎีกาก่อน)

- สิทธิสวัสดิการการรักษาพยาบาลได้รับทันที เพราะเป็นข้าราชบำนาญ

- ได้รับเงินจาก กบข.ทุกหมวด พร้อมเงินดำรงชีพ
(15 เดือนของเงินบำนาญ แต่ไม่เกิน 200,000 บาท)
(สถานการณ์ ของกบข.ตอนนี้เป็นไปตามสภาวะเศรษฐกิจโลก (ติดลบ))
(เงินกองทุน กบข.จ่ายสมทบจากสมาชิก ยังติดบวกภายใน 8 ปีนี้ คือเงินที่รับจาก
สมาชิกยังมียอดเงินมากกว่าที่ต้องจ่ายให้สมาชิกที่ออกเพราะเกษียณ)

- ไม่มีภาระผูกพันกับ กบข.แล้ว ดังนั้น ถ้าถูกประเมินออก หรือต้องการลาออกจาก
การเป็นพนักงาน หลังจากทำงานไประยะหนึ่งแล้วไม่ต้องการทำต่อ ก็ยังเป็น
ข้าราชการบำนาญตลอดชีวิต ถึงแม้จะมีอายุการทำงานของข้าราชการ บวก
พนักงานไม่ถึง 25 ปี หรืออายุของตนเองยังไม่ถึง 50 ปี

1.2 ข้อเสีย

- เงินบำนาญน้อยเกินไป ไม่พอใช้เมื่อมีอายุ 60 ปี (ตอนที่เกษียณ)


2. ในกรณีที่ต่อ กบข.

2.1 ข้อดี

- เงินบำนาญได้มากเมื่อมีอายุ 60 ปี (ตอนที่เกษียณ)ได้รับเงินบำนาญ ตามการขึ้น
เงินเดือนของบัญชีอ้างอิงปีละขั้นครึ่ง ถ้าปีใดเป็นพนักงานแล้วถูกประเมินไม่ขึ้นเงิน
เดือน ก็จะไม่ได้ขึ้น ขั้นครึ่งในปีนั้น และไม่มีเพดานในการขึ้นเงินเดือนตามบัญชี
อ้างอิง ดังนั้นส่วนใหญ่จะได้รับบำนาญไม่น้อยกว่า 30,000 บาท ตอน อายุ 60 ปี

- เงินที่ถูกหักสมทบกองทุนกบข. หัก 3 %หลวงจะสมทบให้อีก 5 %
(จ่าย 3 %ได้ 8 %ในแต่ละเดือน)


2.2 ข้อเสีย

- ยังไม่ได้รับเงินบำนาญ จะได้รับตอนที่เกษียณ 60 ปี

- ยังไม่ได้รับสิทธิสวัสดิการการรักษาพยาบาล ถึงแม้กฤษฎีกาจะตีความว่าได้ แต่ยัง
ต้องรอ มติ ครม. เพื่อทำประกาศเพิ่มเติมให้มีสิทธิในการรับสวัสดิการ (ต้องรอ???)
ใบเสร็จต้องเก็บไว้ก่อน และถ้ามีอายุของใบเสร็จเกินหนึ่งปี สามารถทำข้อตกลง
กับทางสำนักงบประมานในการเบิกย้อนหลังได้

- ยังมีภาระผูกพันกับ กบข. โดยเราได้สละสิทธิการเป็นข้าราชการบำนาญเพราะ
เหตุทางราชการเลิกหรือยุบตำแหน่ง (สิทธินี้คือได้เป็นข้าราชการบำนาญ ถ้าทำงาน
เพียง 9 ปี 6 เดือน) ดังนั้นหลังจากทำงานไประยะหนึ่งแล้วไม่ต้องการทำต่อ หรือถูก
ประเมินออก ถ้ามีอายุการทำงานของข้าราชการ บวกพนักงานไม่ถึง 25 ปี หรืออายุ
ของตนเองยังไม่ถึง 50 ปี ตนเองจะไม่ได้เป็นข้าราชบำนาญ จะได้รับบำเหน็จและ
เงิน กบข.จะไม่ได้รับทุกหมวดตามกฎของ กบข.

- และถ้าทำงานเป็นพนักงานไประยะหนึ่ง ต้องการออกจาก กบข.อย่างเดียว โดยยัง
ต้องการทำงานเป็นพนักงานอยู่ไม่สามารถทำได้ ต้องออกจากการเป็นพนักงาน
ด้วย และถ้ามีอายุการทำงานของข้าราชการ บวกพนักงานไม่ถึง 25 ปี หรืออายุ
ของตนเองยังไม่ถึง 50 ปี ตนเองจะไม่ได้เป็นข้าราชบำนาญ จะได้รับบำเหน็จและ
เงิน กบข.จะไม่ได้รับทุกหมวดตามกฎของ กบข.เช่นกัน

Advertisement