ก.ค.ศ. ประกาศหลักเกณฑ์คัดเลือกผู้บริหาร "สถาบัน-ศูนย์" สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้
สำนักงาน ก.ค.ศ. มีหนังสือแจ้งปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เลขาธิการ อธิบดี ศึกษาธิการจังหวัด และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เรื่อง ประกาศ ก.ค.ศ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบัน รองผู้อำนวยการศูนย์ ผู้อำนวยการสถาบัน และผู้อำนวยการศูนย์ สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. 2569 เพื่อให้ส่วนราชการและหน่วยงานการศึกษารับทราบและถือปฏิบัติ
ตามหนังสือดังกล่าว สำนักงาน ก.ค.ศ. ระบุว่า ได้แจ้งมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบัน รองผู้อำนวยการศูนย์ ผู้อำนวยการสถาบัน และผู้อำนวยการศูนย์ สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ให้ส่วนราชการและหน่วยงานการศึกษาทราบและถือปฏิบัติแล้ว ต่อมา ก.ค.ศ. ได้พิจารณาและมีมติกำหนดประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งดังกล่าว โดยให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ประกาศเป็นต้นไป
ประกาศฉบับนี้มีเป้าหมายเพื่อให้การบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สามารถคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ คุณธรรม จริยธรรม ประสบการณ์ และศักยภาพในการบริหาร รวมถึงมีภาวะผู้นำในการพัฒนาการศึกษา ให้เหมาะสมกับบริบทของหน่วยงานการศึกษาและสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สาระสำคัญของประกาศกำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก แยกตามกลุ่มตำแหน่ง โดยตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันและรองผู้อำนวยการศูนย์ ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันหรือรองผู้อำนวยการศูนย์ ส่วนตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันและผู้อำนวยการศูนย์ ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ และต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันหรือผู้อำนวยการศูนย์ พร้อมทั้งต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตามมาตรฐานตำแหน่งที่ ก.ค.ศ. กำหนด
สำหรับหลักสูตรการคัดเลือก แบ่งออกเป็น 3 ภาค ได้แก่ ภาค ก ความรอบรู้เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่ และความสามารถในการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ภาค ข ความสามารถทางการบริหาร คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยพิจารณาจากประวัติและประสบการณ์ทางการบริหาร และผลงาน และภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยพิจารณาจากวิสัยทัศน์และแนวทางการพัฒนาหน่วยงานการศึกษา ตลอดจนการสัมภาษณ์
ทั้งนี้ ก.ค.ศ. กำหนดให้ อ.ก.ค.ศ. กรมส่งเสริมการเรียนรู้ เป็นผู้ดำเนินการเกี่ยวกับการคัดเลือกในหลายขั้นตอน เช่น กำหนดจำนวนตำแหน่งว่าง วัน เวลา วิธีการรับสมัคร การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก รายละเอียดหลักสูตร วิธีการสอบหรือประเมิน วิธีการคัดเลือก ตัวชี้วัด น้ำหนักคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน ตลอดจนแต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน โดยผู้ได้รับการคัดเลือกต้องมีคะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ประกาศยังระบุว่า การสมัครเข้ารับการคัดเลือก ผู้สมัครต้องรับรองตนเองว่าในวันบรรจุและแต่งตั้งจะต้องไม่ติดเงื่อนไขใดตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด และหากผู้สมัครอยู่ระหว่างปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ หรือมีเงื่อนไขอื่นที่เกี่ยวข้อง ต้องรับรองตนเองตามเงื่อนไขที่กำหนดด้วย
นอกจากนี้ การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกให้แยกบัญชีตามตำแหน่งและประเภทหน่วยงานการศึกษา โดยมีระยะเวลาขึ้นบัญชีไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันที่ประกาศขึ้นบัญชี และเมื่อมีการบรรจุและแต่งตั้งแล้ว ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี หากผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนด จะต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวลงวันที่ 9 กันยายน 2569 โดยนายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ในฐานะประธาน ก.ค.ศ. เพื่อใช้เป็นแนวทางในการคัดเลือกและแต่งตั้งผู้บริหารสถาบันและศูนย์ สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ให้เป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ และสนับสนุนการพัฒนาการเรียนรู้ของประชาชนอย่างมีคุณภาพต่อไป
ดาวน์โหลดไฟล์แนบ
ที่มา สำนักงาน ก.ค.ศ.
โพสต์เมื่อ 19 ก.ย. 2569 อ่าน 760 | 0 ความเห็น
·····
เรื่องอื่นๆ
·····
จัดทำเว็บไซต์โดย นายอดิศร ก้อนคำ (ครูโจ้)