|
|
ชื่อเรื่อง การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning โรงเรียนเทศบาล ๒ อิสาณธีรวิทยาคาร
ผู้ศึกษาค้นคว้า นางเสาวลักษณ์ กมลศิลป์
สถานที่ โรงเรียนเทศบาล ๒ อิสาณธีรวิทยาคาร กองการศึกษา เทศบาลเมืองบุรีรัมย์
ปี 2561
บทคัดย่อ
การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญเป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้เรียนในทางที่ดีขึ้น ครูผู้สอนจะต้องมีความรู้ความเข้าใจมีทักษะและความสามารถในการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ มีเทคนิควิธีการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนพัฒนาตามธรรมชาติ และเต็มศักยภาพ การศึกษาค้นคว้าครั้งนี้ มีความมุ่งหมาย เพื่อพัฒนาครูโรงเรียนเทศบาล ๒ อิสาณธีรวิทยาคาร กองการศึกษา เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ ให้มีความรู้ความสามารถในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดยใช้เทคนิคการเรียนการสอนสอนแบบ Active Learning ให้ครูมีความรู้ความเข้าใจในการจัดการเรียนรู้ละสามารถเขียนแผนการสอนได้ กรอบกลยุทธ์ในการพัฒนา บุคลากรในครั้งนี้ประกอบด้วย ๑) การอบรมปฏิบัติการ ๒) การนิเทศ โดยใช้กระบวนการวิจัยเชิง ปฏิบัติการ (Action Research) ได้แก่ การวางแผน (Planning) การปฏิบัติตามแผน (Action) การสังเกต (Observation) การสะท้อนผล (Reflection) การวิจัยครั้งนี้ใช้ร่วมศึกษาค้นคว้า จํานวน ๑ คน ได้แก่ ผู้ศึกษาค้นคว้า ครูสังกัดทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ จํานวน ๕๓ คน และ กลุ่มผู้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเป็นวิทยากร จํานวน ๒ คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ การอบรมปฏิบัติการและการพัฒนาบุคลากรในการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ที่กลุ่มผู้ร่วมศึกษาได้พัฒนาขึ้น ประกอบด้วย แบบทดสอบวัดความรู้ความเข้าใจ แบบประเมินความพึงพอใจในการเข้าอบรม ปฏิบัติการ แบบประเมินการเขียนแผนการสอน แบบ Active Learning และแบบการนิเทศติดตามการสังเกตการณ์สอนแบบ Active Learning การตรวจสอบข้อมูลใช้เทคนิคการตรวจสอบข้อมูลแบบหลายมิติหรือ แบบสามเส้า (Triangulation Technique) วิเคราะห์และนําเสนอผลศึกษาค้นคว้าเชิงพรรณนา ผลการศึกษาค้นคว้าพบว่า การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ในวงรอบที่ 1 โดยใช้กลยุทธ์การอบรมปฏิบัติการและการนิเทศ เพื่อให้กลุ่มผู้ร่วมศึกษาค้นคว้า มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการเรียนรู้แบบ Active Learning มีความสามารถเขียนแผนและนําแผนการจัดการเรียนรู้แบบActive Learningไปใช้สอนได้ครบทั้ง 5 องค์ประกอบ คือ 1) เป็นกิจกรรมปฏิบัติความคิด 2) เป็นกิจกรรมที่ผู้เรียนต้องแสดงออก 3) เป็นกิจกรรมที่ผู้เรียนต้องเรียนแบบร่วมมือ 4) เป็น กิจกรรมที่ผู้เรียนเรียนแบบค้นพบ 5) เป็นกิจกรรมที่ผู้เรียนเห็นความก้าวหน้าในการเรียนรู้ ผลปรากฏว่ากลุ่มผู้ร่วมศึกษาค้นคว้าบางคนยังขาดความรู้ความเข้าใจในการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning จึงมีการดําเนินการพัฒนาในวงรอบที่ 2 โดยใช้กลยุทธ์การนิเทศ เพื่อพัฒนาครูให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning สามารถเขียนแผนการเรียนรู้และนําแผนการจัดการเรียนรู้แบบActive Learning เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความสนใจในการเรียนรู้ นอกจากนี้ยังมีการนําสื่อนวัตกรรม เทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ประกอบการเรียนการสอน หลังการพัฒนาทําให้กลุ่มผู้ร่วมศึกษาค้นคว้ามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้แบบActive Learning สามารถเขียนแผนและนําแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้สอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสรุป การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการเรียนรู้แบบActive Learning โรงเรียนเทศบาล ๒ อิสาณธีรวิทยาคาร กองการศึกษา เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ โดยการอบรมปฏิบัติการ และการนิเทศ ทําให้ครูมีความรู้ความเข้าใจ สามารถดําเนินการจัดการเรียนรู้แบบActive Learning สามารถเขียนแผนการจัดการเรียนรู้แบบActive Learning และสามารถนําแผนการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learningไปใช้สอนให้เกิดประโยชน์แก่ผู้เรียนในสถานศึกษา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงควรสนับสนุนและส่งเสริมนํากลยุทธ์ดังกล่าวไปใช้พัฒนาครูโรงเรียนอื่นต่อไป
|
โพสต์โดย ดร.แหม่ม : [7 มี.ค. 2562 เวลา 14:14 น.] อ่าน [5081] ไอพี : 101.51.234.82
หากข้อความนี้ไม่เหมาะสม คลิก
|
|
|
|
|
|
|
โปรดอ่านกฎกติกาก่อนแสดงความเห็น
1. ข้อความของท่านจะขึ้นแสดงโดยอัตโนมัติทันทีที่ได้รับข้อมูล
2. ห้ามโพสต์ ข้อความยั่วยุให้เกิดความรุนแรงทางสังคม ข้อความที่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียต่อบุคคลที่สาม, เบอร์โทรศัพท์,
รูปภาพที่ไม่เหมาะสมต่อเยาวชนหรือภาพลามกอนาจาร หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ ขอให้ผู้ตั้งกระทู้รับผิดชอบตัวเอง
และรับผิดชอบต่อสังคม ถ้ารูปภาพ หรือข้อความใดส่งผลกระทบต่อบุคคลอื่น ทีมงานพร้อมจะส่งรายละเอียดให้เจ้าหน้าที่
เพื่อตามจับตัวผู้กระทำผิดต่อไป
3. สมาชิกที่โพสต์สิ่งเหล่านี้ อาจถูกดำเนินคดีทางกฎหมายจากผู้เสียหายได้
4. ไม่อนุญาตให้มีการโฆษณาสินค้าใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งทางตรงและทางอ้อม
5. ทุกความคิดเห็นเป็นข้อความที่ทางผู้เยี่ยมชมเข้ามาร่วมตั้งกระทู้ในเว็บไซต์ ทางเว็บไซต์ kroobannok.com ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใดๆ ทั้งสิ้น
6. ทางทีมงานขอสงวนสิทธิ์ในการลบกระทู้ที่ไม่เหมาะสมได้ทันที โดยไม่ต้องมีการชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของความเห็นนั้นทั้งสิ้น
7. หากพบเห็นรูปภาพ หรือข้อความที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งมาที่อีเมล์ kornkham@hotmail.com เพื่อทำการลบออกจากระบบต่อไป
** พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.๒๕๕๐**
|
|
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ เปิดอ่าน 24,044 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 17,048 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 19,196 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 17,310 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 15,964 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 16,205 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 17,178 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 40,984 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 18,102 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 16,683 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 11,417 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 36,921 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 14,772 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 7,534 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 13,313 ครั้ง 
| |
|
เปิดอ่าน 13,345 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 103,722 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 16,798 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 121,297 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 15,447 ครั้ง 
|
|

เกมส์ รวมเกมส์สนุกๆ คลายเครียด
|