ครูบ้านนอก

โรงเรียนศิริเกษวิทยา

แบบเสนอโครงการประจำปีการศึกษา 2562

1.แผนงาน ฝ่ายบริหารงานวิชาการ

2.ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาบุคลากร

1.กิจกรรมอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน

2.กิจกรรมรายงานผลการอบรมสัมมนา และศึกษาดูงาน

3.กิจกรรมขยายผลการอบรมสัมมนา และศึกษาดูงาน

ลักษณะของโครงการ โครงการต่อเนื่อง

สนองกลยุทธ์ระดับองค์กร

กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนากระบวนการบริหารและจัดการของผู้บริหารสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพ

สนองมาตรฐานของสถานศึกษา

มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา

ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 การวางแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา

2) การวางแผนและดำเนินงานพัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ

ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอมร ศิริราช ฝ่ายบริหารงานวิชาการ

3.หลักการและเหตุผล

การจัดการศึกษาที่มีคุณภาพ จำเป็นอย่างยิ่งที่โรงเรียนจะต้องมีการพัฒนาบุคลากร เนื่องจากเป็นการเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ให้กับบุคลากรในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาด้านการสอน การใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้านประสบการณ์ทำงาน ด้านสังคม ปัจจุบันการพัฒนาบุคลากรมีหลายรูปแบบ เช่น การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม การศึกษาดูงาน การศึกษาด้วยตนเองจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ล้วนเป็นการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถด้านต่าง ๆ ให้บุคลากรของโรงเรียน ซึ่งการพัฒนาจากประสบการณ์ตรงให้กับบุคลากร ผู้ได้รับการพัฒนาจะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ได้รับความรู้ที่ทันสมัยเพิ่มขึ้น ซึ่งจะนำความรู้ต่าง ๆ ที่ได้รับกลับมาพัฒนากระบวนการเรียนการสอน หรือพัฒนางานที่ตนเองรับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพ และเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครูได้กำหนดให้ครูและบุคลากรได้รับการอบรมปีละ 20 ชั่วโมง เพื่อนำความรู้มาพัฒนาตนเอง พัฒนางาน พัฒนาศิษย์ ฉะนั้นครูและบุคลากรจะต้องได้รับการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน

การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 มาตรา 30 ระบุให้สถานศึกษาพัฒนากระบวนการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ และในยุคการปฏิรูปการเรียนรู้ ครูผู้สอนต้องเป็นผู้มี

เว็บน่าสนใจ