ประกาศโรงเรียนสตรีวิทยา ๒
ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี
เรื่อง รับสมัครครูอัตราจ้าง ตำแหน่ง ครูแนะแนว
ด้วย โรงเรียนสตรีวิทยา ๒ ในพระราชูปถัมภ์ ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต ๒ มีความประสงค์รับสมัครครูอัตราจ้าง ตำแหน่ง ครูแนะแนว จำนวน ๑ อัตรา
อาศัยอำนาจตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุดที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว๖๓๙ ลงวันที่ ๒๘ กันยายน พ.ศ.๒๕๕๙ และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ ๕๑๓/๒๕๕๙ สั่ง ณ วันที่ ๒๘ กันยายน พ.ศ.๒๕๕๙ เรื่องมอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน มีรายละเอียดดังนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร ครูแนะแนว จำนวน ๑ อัตรา
๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก มีดังนี้
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๗ ดังต่อไปนี้
๒.๑.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๑.๒ เพศชาย ต้องมีใบแสดงสำเนาใบรับรองผลการตรวจเลือกทหารกองเกินฯ (แบบ สด.๔๓)
กรณีที่ผ่านการตรวจเลือกทหารกองเกินแล้ว ใบยกเว้นการตรวจเลือกทหารกองเกินฯ
๒.๑.๓ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
๒.๑.๔ ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น
๒.๑.๕ ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น หรือถูกสั่งพัก หรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ในกฎหมายองค์กรวิชาชีพครู
๒.๑.๖ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา
๒.๑.๗ ไม่เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๒.๑.๘ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๒.๑.๙ ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษ สำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๒.๑.๑๐ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์กรมหาชนหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือองค์กรระหว่างประเทศ
๒.๑.๑๑ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะการกระทำผิดวินัย ตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น
๒.๑.๑๒ ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
๒.๑.๑๓ ไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร นักพรต นักบวช
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
๒.๒.๑ สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อยหรือเทียบเท่า สาขาการแนะแนว,จิตวิทยา, จิตวิทยาและการแนะแนว, จิตวิทยาการให้คำปรึกษา, หรือชื่อวิชาเอกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
๒.๒.๒ เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหลักฐานที่ใช้แสดงในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน (จะได้รับการพิจารณาก่อน)
๒.๒.๓ มีความรับผิดชอบและเสียสละ สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ เต็มเวลา และเต็มความสามารถ
๒.๒.๔ ให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของกลุ่มสาระฯ และของโรงเรียนทุกกิจกรรมพร้อมทั้งสามารถทำงานนอกเวลาราชการได้ด้วยความเต็มใจและเต็มประสิทธิภาพ
๒.๒.๕ มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและประสิทธิภาพ
๒.๒.๖ มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานและโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
๓. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องนำมายื่นในวันสมัคร
๓.๑ สำเนาปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภาหรือสภาวิทยาลัยสถาบันอนุมัติ พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๓ สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูและหลักฐานที่ใช้แสดงในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๔ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๕ สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๖ ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๓๕) จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๗ หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) พร้อมต้นฉบับ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๘ รูปถ่าย ขนาด ๑ นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน) จำนวน ๓ รูป
๔. การยื่นใบสมัคร
๔.๑ ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน
๔.๒ ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร
๔.๓ ยื่นใบสมัครได้กลุ่มบริหารงานบุคคล ม.ต้น โรงเรียนสตรีวิทยา ๒ ในพระราชูปถัมภ์ฯ
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก และวันเวลา สถานที่คัดเลือก ทางเพจ Facebook ประชาสัมพันธ์ โรงเรียนสตรีวิทยา ๒ ในพระราชูปถัมภ์ฯ Pr Station SW2
๖. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง
๖.๑ การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน และให้มารายงานตัวตามวันเวลาที่กำหนด
๖.๒ ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์
๖.๓ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่ง ครูผู้สอน ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
๖.๔ ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในกรณีระหว่างปีงบประมาณหากปรากฏคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถ ความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้าง อาจสั่งเลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าโดยไม่มีเงื่อนไขหรือจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใดๆทั้งสิ้น
๗. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้านไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
ตั้งกระทู้คำถามใหม่
กลับหน้าที่แล้ว
