|
|
กระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษาเป็นกระบวนการหนึ่งที่จะนำกระบวนการบริหารจัดการศึกษา ไปสู่การพัฒนาคุณภาพการศึกษาสอดคล้องกับสภาพปัญหา ความต้องการของสถานศึกษาชุมชน ท้องถิ่น ช่วยส่งเสริม สนับสนุนให้ครูพัฒนาการจัดการเรียนการสอน เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ของนักเรียนให้บรรลุมาตรฐานของหลักสูตรและมาตรฐานของชาติที่กำหนดไว้ ซึ่งการนิเทศภายในสถานศึกษาเป็นกระบวนการที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาปรับปรุงพัฒนาการบริหารจัดการของสถานศึกษาได้ตรงตามสภาพปัญหาและความต้องการของสถานศึกษามากที่สุดเพราะเป็นการดาเนินงานโดยบุคลากรของสถานศึกษา ทั้งผู้บริหารโรงเรียนและครูผู้สอนย่อมจะเข้าใจปัญหาและรู้ข้อมูลภายในสถานศึกษาได้เป็นอย่างดีจึงสามารถใช้กระบวนการนิเทศภายใน เข้าไปแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง (เกรียงศักดิ์ เรืองแสง, ๒๕๕๐ : ๒) โดยนิเทศอย่างมีระบบ มีการประเมินสภาพการทำงาน การจัดลำดับงานที่ต้องทำการออกแบบงาน การประสานงานตลอดจนการอำนวยการให้งานลุล่วงไปหรือสู่จุดหมายที่วางไว้ (จิราธร นาดี, ๒๕๕๖ : ๑๕) ซึ่งสงัด อุทรานันท์ (๒๕๔๐ : ๑๔) พูดถึง ๔ ประเด็น คือ ๑) พัฒนาคน การนิเทศการศึกษาเป็นการให้คาแนะนาช่วยเหลือ เมื่อนิเทศแล้วบุคลากรในหน่วยงานได้รับความรู้และมีความสามารถในการปฏิบัติงานมากขึ้น ๒) พัฒนางาน การนิเทศการศึกษาเป็นการสร้างสรรค์วิธีทางานให้มีประสิทธิภาพขึ้น ๓) ประสานสัมพันธ์ การนิเทศการศึกษาเป็นการสร้างความร่วมมือ สร้างความเข้าใจใน การทำงานร่วมกัน ๔) การสร้างขวัญและกาลังใจการนิเทศการศึกษาเป็นการสร้างความมั่นใจ ความสบายใจ และมีกำลังใจในการทำงาน
ดังนั้นการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนให้สูงขึ้นนั้น สิ่งสำคัญคือวิธีการพัฒนาครูให้ เป็นครูมืออาชีพ และในปัจจุบันมีการพัฒนาครูที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพได้รับ การยอมรับและนำไปใช้อย่างแพร่หลายคือ การนิเทศ การชี้แนะ (Coaching) จากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งเป็นกลยุทธ์ สำคัญในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ของครูและเพิ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน ผ่านการปฏิบัติงานปกติของครูและดำเนินงานอย่างต่อเนื่องในโรงเรียนและห้องเรียนมากกว่าการฝึกอบรม แบบครั้งเดียว ซึ่งถือว่าเป็นกุญแจสำคัญที่นำไปสู่การพัฒนาผ่านการปฏิบัติภาระงานปกติของครู โดยการนิเทศ จากผู้เชี่ยวชาญในการให้ข้อมูลย้อนกลับและการประเมินตนเอง (Hanover. ๒๐๑๕ : ๖) เพื่อให้คำแนะนำ เกี่ยวกับการสอนที่มีประสิทธิภาพได้แพร่กระจายอย่างรวดเร็วในโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา โดยมีลักษณะของการปฏิสัมพันธ์การทำงานร่วมกันและความไว้วางใจ ซึ่งจะช่วยพัฒนาความศรัทธา ปลูกฝัง ความรับผิดชอบร่วมกัน เกิดเป็นนวัตกรรมแนวใหม่ที่พัฒนาความเป็นมืออาชีพของครูในการจัดการเรียน การสอน (Chien. ๒๐๑๓ : ๑) โดยทางโรงเรียนได้ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูผู้สอนใช้สื่อนวัตกรรม รวมทั้งสามารถ เข้าถึงและใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนของโรงเรียนบ้านหนองมะค่า ดำเนินไปบรรลุตามวัตถุประสงค์ สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ทางโรงเรียนได้ใช้กระบวนการนิเทศรูปแบบ MAKHA MODEL ที่เป็นระบบและมีความต่อเนื่อง สร้างทีมและเครือข่ายการนิเทศให้เกิดพลังและพัฒนาศักยภาพผู้นิเทศอยู่เสมอ โดยมุ่งให้ผู้รับการนิเทศรู้จักคิดค้นวิธีการทำงานด้วยตนเอง มีความสามารถในการนำตนเองและสามารถตัดสิน ปัญหาของตนเองได้สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเอง กระตุ้น ยั่วยุ และสร้างความเข้าใจอันดีต่อกันและทำให้ผู้รับ การนิเทศค้นพบวิธีการทำงานที่ดีกว่าเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เป็นการส่งเสริมและสร้างสรรค์ของการศึกษาใน ศตวรรษที่ ๒๑ และการดำเนินงานของโรงเรียนให้สามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มคุณภาพ การจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ที่จะส่งผลต่อการพัฒนาครูให้เป็นครูมืออาชีพ และเพื่อยกระดับ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนโดยใช้กระบวนการนิเทศเป็นกลไกขับเคลื่อน ส่งเสริม สนับสนุน และ เพิ่มคุณภาพการจัดการเรียนการสอน พัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพตามมาตรฐานหลักสูตร และทักษะพื้นฐาน สำหรับการดำรงชีวิตให้อยู่รอดปลอดภัยในสังคมโลก
|
โพสต์โดย กัญญ์ชิสา นิธิศรัตนภักดี : [13 ก.ย. 2567 (00:11 น.)] อ่าน [927] ไอพี : 171.97.247.43
หากข้อความนี้ไม่เหมาะสม คลิก
|
|
|
|
|
|
|
โปรดอ่านกฎกติกาก่อนแสดงความเห็น
1. ข้อความของท่านจะขึ้นแสดงโดยอัตโนมัติทันทีที่ได้รับข้อมูล
2. ห้ามโพสต์ ข้อความยั่วยุให้เกิดความรุนแรงทางสังคม ข้อความที่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียต่อบุคคลที่สาม, เบอร์โทรศัพท์,
รูปภาพที่ไม่เหมาะสมต่อเยาวชนหรือภาพลามกอนาจาร หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ ขอให้ผู้ตั้งกระทู้รับผิดชอบตัวเอง
และรับผิดชอบต่อสังคม ถ้ารูปภาพ หรือข้อความใดส่งผลกระทบต่อบุคคลอื่น ทีมงานพร้อมจะส่งรายละเอียดให้เจ้าหน้าที่
เพื่อตามจับตัวผู้กระทำผิดต่อไป
3. สมาชิกที่โพสต์สิ่งเหล่านี้ อาจถูกดำเนินคดีทางกฎหมายจากผู้เสียหายได้
4. ไม่อนุญาตให้มีการโฆษณาสินค้าใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งทางตรงและทางอ้อม
5. ทุกความคิดเห็นเป็นข้อความที่ทางผู้เยี่ยมชมเข้ามาร่วมตั้งกระทู้ในเว็บไซต์ ทางเว็บไซต์ kroobannok.com ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใดๆ ทั้งสิ้น
6. ทางทีมงานขอสงวนสิทธิ์ในการลบกระทู้ที่ไม่เหมาะสมได้ทันที โดยไม่ต้องมีการชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของความเห็นนั้นทั้งสิ้น
7. หากพบเห็นรูปภาพ หรือข้อความที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งมาที่อีเมล์ kornkham@hotmail.com เพื่อทำการลบออกจากระบบต่อไป
** พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.๒๕๕๐**
|
|
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ เปิดอ่าน 16,385 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 15,100 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 21,815 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 53,160 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 377,548 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 16,433 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 9,090 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 26,437 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 7,630 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 19,099 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 35,009 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 11,264 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 24,076 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 13,946 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 12,612 ครั้ง 
| |
|
เปิดอ่าน 15,948 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 12,095 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 18,573 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 17,255 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 30,589 ครั้ง 
|
|

เกมส์ รวมเกมส์สนุกๆ คลายเครียด
|