Advertisement
HRD & E-Learning
ในอดีตยุคปี 2000เรามักจะเห็นการฝึกอบรมโดยใช้วิทยากรเป็นผู้บรรยายให้ความรู้ ประมาณ 75%และการให้ความรู้โดยการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ประมาณ25%
ในปี2010 การฝึกอบรมจะเปลี่ยนไป จากการบรรยายโดยวิทยากร 50% และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศผสมผสานสื่อการเรียนรู้แบบมัลติมีเดีย จะเป็น 50% และในอนาคตในใกล้นี้การฝึกอบรมจะใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในรูปแบบของ e-Training และ e-Learningมากขึ้น ปีละอย่างน้อย 10% การสำรวจของ Ninth House Network ในสหรัฐอเมริกา พบว่า
97 % ขององค์กรกำลังพิจารณาหรือพัฒนากลยุทธ์e-Learning
93 % มีการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นในด้านการเรียนรู้ออนไลน์เปรียบเทียบกับปีที่แล้ว
81% ที่มีการออนไลน์โดยมุ่งที่ระบบการจัดการเรียนรู้
62% ขององค์กรในปัจจุบันมีอย่างน้อย 1หลักสูตรที่ออนไลน์
51% มีการเรียนรู้ทางออนไลน์/เว็บไซท์ทางด้านฝึกอบรม
35% ของงบประมาณฝึกอบรมใช้เพื่อการบริการจากภายนอก (Outsourcing)
22% ขององค์กรมีความร่วมมือให้เกิดสมรรถภาพในการเรียนรู้
ความหมายและความสำคัญของe-Learning
คือการนำเสนอเนื้อหาหลักสูตรด้วยสื่ออิเลคทรอนิกส์รวมถึงอินเตอร์เน็ต อินทราเน็ต และ กระจายเสียงผ่านดาวเทียม วิทยุ/วีดีโอซีดีรอม
ใน โลกธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะทำอย่าง ไรให้บุคลากรในองค์กรสามารถเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างรวด เร็วและสามารถใช้ความรู้เหล่านั้นมาตอบสนองต่อการดำเนินธุรกิจให้ได้เปรียบ คู่แข่ง
e-Learning จึงเป็นคำตอบสุดท้ายในกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาคนแบบเดิมคือ
1)พนักงานสามารถที่จะเข้ามายัง ศูนย์กลางการเรียนรู้ ได้ตลอด 24ชั่วโมง
2)พนักงานสามารถเลือกเรียนความรู้ได้ตามที่ต้องการ
3)พนักงานจะมาเรียนที่ศูนย์ฝึกอบรม หรืออาจจะเรียนที่บ้านก็ได้
4)องค์กร สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาพนักงานในระยะยาวเพราะสามารถรับจำนวนผู้ เรียนได้อย่างไม่จำกัดไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางหรือค่าใช้ จ่ายอื่นๆอีกมากมาย
แหล่งที่มา http://gotoknow.org/blog/mdphd/175625 , http://22062530.ning.com
Advertisement
![มาตรฐานของ e-learning มาตรฐานของ e-learning](news_pic/p13670691758.jpg) เปิดอ่าน 25,129 ครั้ง ![ครู-คนสอนคอมพิวเตอร์กับคอมพิวเตอร์สอนคน ครู-คนสอนคอมพิวเตอร์กับคอมพิวเตอร์สอนคน](news_pic/arrow.jpg) เปิดอ่าน 23,782 ครั้ง ![ทฤษฎีการเรียนรู้แบบร่วมมือบน E-Learning ทฤษฎีการเรียนรู้แบบร่วมมือบน E-Learning](news_pic/p76082912225.jpg) เปิดอ่าน 60,048 ครั้ง ![คุณสมบัติของ e-Learning คุณสมบัติของ e-Learning](news_pic/arrow.jpg) เปิดอ่าน 21,615 ครั้ง ![สื่อดิจิทัล Learning Object ชุดใหม่ สสวท.พร้อมให้ใช้งานแล้ว สื่อดิจิทัล Learning Object ชุดใหม่ สสวท.พร้อมให้ใช้งานแล้ว](news_pic/p89108620717.jpg) เปิดอ่าน 15,773 ครั้ง !["e-Learning" บทเรียนออนไลน์ กับสิ่งที่ผู้เรียนควรรู้ "e-Learning" บทเรียนออนไลน์ กับสิ่งที่ผู้เรียนควรรู้](news_pic/pic/p74324262102.jpg) เปิดอ่าน 20,229 ครั้ง ![LearnSquare e-Learning Management System LearnSquare e-Learning Management System](news_pic/p49484541509.jpg) เปิดอ่าน 20,522 ครั้ง ![ทฤษฎีสำหรับ E-Learning ทฤษฎีสำหรับ E-Learning](news_pic/p31063591046.jpg) เปิดอ่าน 21,163 ครั้ง ![ความหมายของ e-Learning (โดย รศ.ดร.ถนอมพร เลาหจรัสแสง) ความหมายของ e-Learning (โดย รศ.ดร.ถนอมพร เลาหจรัสแสง)](news_pic/p13018511807.jpg) เปิดอ่าน 96,618 ครั้ง ![การเรียนการสอนแบบ e-Learning การเรียนการสอนแบบ e-Learning](news_pic/p21523500847.jpg) เปิดอ่าน 928 ครั้ง ![อนาคตของระบบการศึกษาทางอิเล็กทรอนิกส์ อนาคตของระบบการศึกษาทางอิเล็กทรอนิกส์](news_pic/p40965221048.jpg) เปิดอ่าน 18,979 ครั้ง ![PHP Multi Elearning II (โปรแกรมสนับสนุน E-Learning) PHP Multi Elearning II (โปรแกรมสนับสนุน E-Learning)](news_pic/p66129131511.jpg) เปิดอ่าน 24,244 ครั้ง ![HRD & E-Learning HRD & E-Learning](news_pic/p45332051051.jpg) เปิดอ่าน 17,557 ครั้ง ![ยูทูป ห้องเรียนใหม่ พลังการเรียนรู้ ที่ไม่รู้จบ ยูทูป ห้องเรียนใหม่ พลังการเรียนรู้ ที่ไม่รู้จบ](news_pic/p73133660629.jpg) เปิดอ่าน 19,138 ครั้ง ![บิดาอีเลิร์นนิ่งไทย (Father of Thai E-learning) บิดาอีเลิร์นนิ่งไทย (Father of Thai E-learning)](news_pic/p11230991615.jpg) เปิดอ่าน 21,801 ครั้ง ![SCORM (Shareable Content Object Reference Model) SCORM (Shareable Content Object Reference Model)](news_pic/p12366550913.jpg) เปิดอ่าน 28,990 ครั้ง
|
![บิดาอีเลิร์นนิ่งไทย (Father of Thai E-learning) บิดาอีเลิร์นนิ่งไทย (Father of Thai E-learning)](news_pic/p11230991615.jpg)
เปิดอ่าน 21,801 ☕ คลิกอ่านเลย |
![PHP Multi Elearning II (โปรแกรมสนับสนุน E-Learning) PHP Multi Elearning II (โปรแกรมสนับสนุน E-Learning)](news_pic/p66129131511.jpg)
เปิดอ่าน 24,244 ☕ คลิกอ่านเลย | ![แจก code นำวิดีโอความรู้ จาก "ทรูปลูกปัญญา" ไปติดในเว็บท่าน แจก code นำวิดีโอความรู้ จาก "ทรูปลูกปัญญา" ไปติดในเว็บท่าน](news_pic/p47543360956.jpg)
เปิดอ่าน 52,209 ☕ คลิกอ่านเลย | ![ช่วยครูสอนเลขให้เด็กสนุก ด้วยสื่อดิจิตอลคณิตศาสตร์ระดับประถม ช่วยครูสอนเลขให้เด็กสนุก ด้วยสื่อดิจิตอลคณิตศาสตร์ระดับประถม](news_pic/p34720130948.jpg)
เปิดอ่าน 26,686 ☕ คลิกอ่านเลย | ![คุณสมบัติของ e-Learning คุณสมบัติของ e-Learning](news_pic/arrow.jpg)
เปิดอ่าน 21,615 ☕ คลิกอ่านเลย | ![การเรียนการสอนแบบ e-Learning การเรียนการสอนแบบ e-Learning](news_pic/p21523500847.jpg)
เปิดอ่าน 928 ☕ คลิกอ่านเลย | ![ประโยชน์ของ e-Learning ประโยชน์ของ e-Learning](news_pic/p69898731755.jpg)
เปิดอ่าน 31,652 ☕ คลิกอ่านเลย |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ ![รวม 10 อันดับขับรถสุดเห่ย ขอให้มีสตินะครับ รวม 10 อันดับขับรถสุดเห่ย ขอให้มีสตินะครับ](news_pic/p87476240820.jpg)
เปิดอ่าน 16,082 ครั้ง | ![เหรียญราชนิยม เหรียญราชนิยม](news_pic/p27141200920.jpg)
เปิดอ่าน 13,437 ครั้ง | ![ถอดบทเรียน ครอบครัว-การศึกษา สร้าง เด็ก เเตกต่าง เก่ง ในทางของตัวเอง ถอดบทเรียน ครอบครัว-การศึกษา สร้าง เด็ก เเตกต่าง เก่ง ในทางของตัวเอง](news_pic/p33332100735.jpg)
เปิดอ่าน 32,348 ครั้ง | ![วิธีขับสารพิษด้วยการหายใจ วิธีขับสารพิษด้วยการหายใจ](news_pic/p30298500749.jpg)
เปิดอ่าน 12,243 ครั้ง | !["โดนัท เซลฟี่" เทรนด์ใหม่มาแรง คืออะไร ไปดูกันครับ "โดนัท เซลฟี่" เทรนด์ใหม่มาแรง คืออะไร ไปดูกันครับ](news_pic/p92635231712.jpg)
เปิดอ่าน 12,220 ครั้ง |
|
|