Advertisement
HRD & E-Learning
ในอดีตยุคปี 2000เรามักจะเห็นการฝึกอบรมโดยใช้วิทยากรเป็นผู้บรรยายให้ความรู้ ประมาณ 75%และการให้ความรู้โดยการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ประมาณ25%
ในปี2010 การฝึกอบรมจะเปลี่ยนไป จากการบรรยายโดยวิทยากร 50% และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศผสมผสานสื่อการเรียนรู้แบบมัลติมีเดีย จะเป็น 50% และในอนาคตในใกล้นี้การฝึกอบรมจะใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในรูปแบบของ e-Training และ e-Learningมากขึ้น ปีละอย่างน้อย 10% การสำรวจของ Ninth House Network ในสหรัฐอเมริกา พบว่า
97 % ขององค์กรกำลังพิจารณาหรือพัฒนากลยุทธ์e-Learning
93 % มีการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นในด้านการเรียนรู้ออนไลน์เปรียบเทียบกับปีที่แล้ว
81% ที่มีการออนไลน์โดยมุ่งที่ระบบการจัดการเรียนรู้
62% ขององค์กรในปัจจุบันมีอย่างน้อย 1หลักสูตรที่ออนไลน์
51% มีการเรียนรู้ทางออนไลน์/เว็บไซท์ทางด้านฝึกอบรม
35% ของงบประมาณฝึกอบรมใช้เพื่อการบริการจากภายนอก (Outsourcing)
22% ขององค์กรมีความร่วมมือให้เกิดสมรรถภาพในการเรียนรู้
ความหมายและความสำคัญของe-Learning
คือการนำเสนอเนื้อหาหลักสูตรด้วยสื่ออิเลคทรอนิกส์รวมถึงอินเตอร์เน็ต อินทราเน็ต และ กระจายเสียงผ่านดาวเทียม วิทยุ/วีดีโอซีดีรอม
ใน โลกธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะทำอย่าง ไรให้บุคลากรในองค์กรสามารถเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างรวด เร็วและสามารถใช้ความรู้เหล่านั้นมาตอบสนองต่อการดำเนินธุรกิจให้ได้เปรียบ คู่แข่ง
e-Learning จึงเป็นคำตอบสุดท้ายในกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาคนแบบเดิมคือ
1)พนักงานสามารถที่จะเข้ามายัง ศูนย์กลางการเรียนรู้ ได้ตลอด 24ชั่วโมง
2)พนักงานสามารถเลือกเรียนความรู้ได้ตามที่ต้องการ
3)พนักงานจะมาเรียนที่ศูนย์ฝึกอบรม หรืออาจจะเรียนที่บ้านก็ได้
4)องค์กร สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาพนักงานในระยะยาวเพราะสามารถรับจำนวนผู้ เรียนได้อย่างไม่จำกัดไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางหรือค่าใช้ จ่ายอื่นๆอีกมากมาย
แหล่งที่มา http://gotoknow.org/blog/mdphd/175625 , http://22062530.ning.com
[ซื้อ 1 แถม 1] ไฟโซล่าเซลล์ ไฟสปอร์ตไลท์ LED โซล่าเซลล์สปอตไลท์ solar light กันน้ำและกันฟ้าผ่ เปิดปิดอัตโนมัติ
฿74 - ฿1,153https://s.shopee.co.th/801HUF4aRi?share_channel_code=6
Advertisement
 เปิดอ่าน 27,718 ครั้ง  เปิดอ่าน 20,170 ครั้ง  เปิดอ่าน 25,237 ครั้ง  เปิดอ่าน 16,625 ครั้ง  เปิดอ่าน 20,858 ครั้ง  เปิดอ่าน 53,971 ครั้ง  เปิดอ่าน 2,041 ครั้ง  เปิดอ่าน 18,100 ครั้ง  เปิดอ่าน 28,078 ครั้ง  เปิดอ่าน 24,981 ครั้ง  เปิดอ่าน 64,442 ครั้ง  เปิดอ่าน 30,878 ครั้ง  เปิดอ่าน 26,286 ครั้ง  เปิดอ่าน 29,798 ครั้ง  เปิดอ่าน 33,225 ครั้ง  เปิดอ่าน 98,423 ครั้ง
|

เปิดอ่าน 53,971 ☕ คลิกอ่านเลย |

เปิดอ่าน 20,170 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 53,971 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 27,718 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 21,013 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 114,603 ☕ คลิกอ่านเลย |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ 
เปิดอ่าน 17,471 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 21,535 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 13,468 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 10,681 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 27,652 ครั้ง |
|
|