ครูบ้านนอก

ชื่องานวิจัย การพัฒนารูปแบบการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ

ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ

ผู้วิจัย นายมานพ ไชยสันต์

โรงเรียน โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ

ปี พ.ศ. 2563

บทคัดย่อ

รายงานการวิจัยการพัฒนารูปแบบการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างรูปแบบการพัฒนารูปแบบการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ โดยใช้ระเบียบวิธีการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมและการวิจัยและพัฒนา การดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 4 ขั้นตอน ได้แก่ ขั้นตอนที่ 1 การศึกษาทฤษฎีและแนวคิด เอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง สำรวจสภาพ ปัจจุบัน ปัญหาและความต้องการในการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม ขั้นตอนที่ 2 การสร้างรูปแบบการพัฒนารูปแบบการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โดยตรวจสอบความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของ รูปแบบฯ ด้วยเทคนิคการสนทนากลุ่ม (Focus Group) โดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 10 คน ขั้นตอนที่ 3 การทดลองใช้รูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ และขั้นตอนที่ 4 การประเมินรูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ โดยกลุ่มผู้ใช้รูปแบบฯ จำนวน 15 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสัมภาษณ์และแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัยปรากฏ ดังนี้

1. สภาพการปฏิบัติในการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน โดยรวม มีการปฏิบัติต่อการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน ทั้ง 3 ด้าน อยู่ในระดับมาก ด้านที่มีการปฏิบัติมากที่สุด คือ ด้านการมีส่วนร่วมใน การการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน อยู่ในระดับมาก รองลงมา คือ ด้านการจัดรูปแบบการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน อยู่ในระดับมาก และด้านที่มีการปฏิบัติน้อยที่สุด คือ ด้านการจัดรูปแบบในการบริหารจัดการงานทูบีนัมเบอร์วัน มีการปฏิบัติอยู่ในระดับมาก

2. รูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ เป็นกระบวนการเชิงระบบ 3 ขั้นตอน ประกอบด้วย ด้านปัจจัยนำเข้า ได้แก่ บริบทของสถานศึกษา การจัดการเรียนการสอนคุณธรรมจริยธรรม และผู้มีส่วนร่วม ในการจัดการศึกษา ด้านกระบวนการ ได้แก่ การจัดทำแผนตามยุทธศาสตร์ในการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมตามยุทธศาสตร์ กำหนดผู้รับผิดชอบดำเนินการพัฒนาตามกิจกรรมและโครงการ การนิเทศติดตาม และประเมินผลกิจกรรมจากผู้มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา 6 ฝ่าย ด้านผลผลิต ได้แก่ ผลกระทบที่เกิดขึ้น ได้แก่ 1) คุณธรรม จริยธรรมเบื้องต้นสำหรับนักเรียน 3 ด้าน 2) นักเรียนมีทักษะการคิดเชิงนวัตกรรมด้วยกิจกรรม TO BE NUMBER ONE 3) ความพึงพอใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่อรูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม

3. รูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ มีความตรงแบบอิงผู้เชี่ยวชาญ และการประเมินหลังการใช้รูปแบบฯ พบว่า การบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม สูงกว่าก่อนการใช้รูปแบบฯ

4. รูปแบบการพัฒนาการบริหารงานทูบีนัมเบอร์วัน สู่ความเป็นเลิศ ด้วยหลักการมีส่วนร่วม โรงเรียนบ้านเดื่อวิทยาคม องค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ มีความเป็นประโยชน์ ความเป็นได้ ความเหมาะสมและความถูกต้องโดยรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมาก

เว็บน่าสนใจ