ครูบ้านนอก

การวิจัยครั้งนี้ เรื่อง การพัฒนารูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อศึกษาองค์ประกอบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model 2. เพื่อสร้างรูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model 3. เพื่อศึกษาผลการใช้รูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model 4. เพื่อประเมินรูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model โดยใช้ระเบียบวิธีการวิจัยและพัฒนา (Research and Development) กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากร ผู้ทรงคุณวุฒิ โดยใช้วิธีการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสังเคราะห์เอกสาร แบบสนทนากลุ่ม แบบสอบถามความคิดเห็น และแบบประเมินความเป็นไปได้และความมีประโยชน์ สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา

ผลการวิจัย พบว่า

1. ผลการศึกษาองค์ประกอบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model ประกอบด้วย 1) หลักการ และแนวคิดการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬาที่สำคัญ จำนวน 8 องค์ประกอบ ได้แก่ (1) การมุ่งพัฒนาผู้เรียนให้มีความเป็นเลิศทางด้านกีฬา (2) การจัดการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานอย่างมีคุณภาพ (3) การศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนามาตรฐานกีฬา (4) การพัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ (5) การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และความมีน้ำใจเป็นนักกีฬา (6) การนำหลักวิทยาศาสตร์การกีฬามาใช้ (7) การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกฝ่าย และ (8) การพัฒนาความเป็นเลิศสู่อาชีพทางด้านกีฬา 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) เรียกว่า Nopakon Model จำนวน 7 องค์ประกอบ ได้แก่ (1) ความต้องการทางด้านกีฬา (N : Need Assessment) (2) การสร้างทางเลือกด้านกีฬา (O : Options)

(3) แบบแผนการดำเนินงานอย่างมีส่วนร่วม (P : Participative Pattern) (4) การติดตามพัฒนาการและความก้าวหน้า (A : Advance) (5) กระบวนการถ่ายทอดความรู้ทางด้านกีฬา (K : Knowledge transfer) (6) การเข้าร่วมการแข่งขันและผลสำเร็จของการแข่งขัน (O : Opportunity) และ

(7) การส่งต่อนักกีฬาและการเผยแพร่ผลงาน (N : Notice) 3) กระบวนการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) เรียกว่า POLDCA-Co จำนวน 7 ขั้นตอน ได้แก่ (1) การวางแผน (Planning) (2) การจัดองค์กร (Organizing) (3) การนำองค์กร (Leading) (4) การปฏิบัติตามแผน (Doing) (5) การตรวจสอบติดตามและประเมินผล (Controlling) (6) การปรับปรุงและกำหนดมาตรฐาน (Acting) (7) การประสานงาน (Co-ordinating)

2. รูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model พบว่า รูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model ประกอบด้วย 1) หลักการ และแนวคิดการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬาที่สำคัญ 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) เรียกว่า Nopakon Model 3) กระบวนการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) เรียกว่า POLDCA-Co

3. การทดลองใช้รูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model พบว่า โดยภาพรวมมีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด (x̄= 4.56, s.d.= 0.62) เมื่อพิจารณาแยกตามด้าน ปรากฏว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด คือ ด้านปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา (x̄= 4.59, s.d.= 0.70) รองลงมาคือ ด้านกระบวนการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา

(x̄= 4.55, s.d.= 0.40) และด้านที่มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด คือ ด้านหลักการ แนวคิดการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา (x̄= 4.54, s.d.= 0.76)

4. การประเมินรูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา โรงเรียนกีฬาเทศบาลนครนครราชสีมา (อนุสรณ์ 70 ปี เทศบาล) โดยใช้ Nopakon Model พบว่า โดยภาพรวมมีความเป็นไปได้อยู่ในระดับมากที่สุด (x̄= 4.52, s.d.= 0.71) และความมีประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด

(x̄= 4.65, s.d.= 0.57)

คำสำคัญ : การพัฒนารูปแบบ, รูปแบบการบริหารงานความเป็นเลิศทางด้านกีฬา, Nopakon Model

เว็บน่าสนใจ