ครูบ้านนอก

จากสถานการณ์โรคระบาดครั้งใหญ่ในปัจจุบัน ส่งผลกระทบต่อประเทศในทุก ๆ มิติ สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดคือตัวบุคคล และเมื่อพูดถึงการทำงานในด้านขององค์กร ที่ยังไม่ถูกผลกระทบจนต้องปิดตัวลง สถานศึกษาก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ยังยืนอยู่ได้ท่ามกลางสถานการณ์ที่บั่นทอนกำลังใจในทุก ๆ ด้าน ดังนั้นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานจึงเป็นอีกหนึ่งปัจจัยหลักที่จะขับเคลื่อนสถาบันการศึกษา นอกเหนือจากปัจจัยอื่น ๆ เนื่องจากกำลังคนเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เดินไปข้างหน้าได้ ถ้าขาดแรงจูงใจในการทำงานด้วยปัจจัยรอบตัวที่หลีกเลี่ยงไม่ได้นั้น อาจส่งผลกระทบต่อองค์กรไม่ทางตรงก็ทางอ้อม จากปัญหาที่กล่าวมาจะทำอย่างไรให้บุคลากรในสถานศึกษามีแรงจูงใจในการทำงานในหน้าที่ของตน เพื่อผลลัพธ์ที่ดีแก่องค์กรต่อไป บทความนี้ผู้เขียนได้นำเสนอบทบาทของผู้บริหาร ทฤษฎีของการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและแนวทางในการสร้างแรงจูงใจโดยอิงจากโครงสร้างของความสุขและสุขภาวะในจิตวิทยาเชิงบวก เพื่อเป็นอีกหนึ่งทางเลือกในการนำมาปรับใช้กับการสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ

การปฏิบัติงานของบุคลากรจะต้องคำนึงถึงการสร้างแรงจูงใจในองค์กร เพื่อให้เกิดความมั่นใจในการทุ่มเทแรงใจ แรงกายในการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานและความพึงพอใจจะถูกเชื่อมโยงด้วยรางวัล ผลตอบแทน หรือคำชม อันเป็นผลทำให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ต้องการ ในการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสถานศึกษานั้น บุคคลผู้เป็นกำลังสำคัญที่สุดก็คือผู้บริหาร ที่จะเป็นผู้จัดระบบ มอบหมายงานอย่างเป็นระบบขั้นตอน โดยคำนึงถึงสิ่งต่าง ๆ ที่มีผลต่อการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน มีการใช้จิตวิทยาร่วมด้วย เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในสถานศึกษา ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างแรงจูงใจในการทำงานนั้นมีอยู่หลายข้อ ผู้บริหารจึงควรวางแผนให้ครอบคลุมถึงปัจจัยต่าง ๆ ให้ได้มากที่สุด มีการนำวิธีการที่หลากหลายมาใช้ในการสร้างแรงจูงใจและจากการศึกษาทฤษฎีในการสร้างแรงจูงใจและจิตวิทยาเชิงบวก ทำให้มองเห็นวิธีการที่ผู้บริหารจะใช้แนวทางดังที่กล่าวมาข้างต้น ในการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคคลากรในสถานศึกษาเพื่อทำให้เกิดความเข้าใจ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษาและที่สำคัญผู้บริหารจะได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้บริหารมืออาชีพอย่างแท้จริง

เว็บน่าสนใจ