จากการปฏิบัติงานร่วมกับผู้บริหารและคณะครู บุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านมา ข้าพเจ้าได้ใช้ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลัง โดยการมีส่วนร่วมในการทำงานกับผู้บริหารและคณะครูทุกท่านทุกกิจกรรมตลอดจนนำแนวคิดจากรูปแบบการบริหารของผู้อำนวยการโรงเรียนมาเป็นแนวทางในการบริหารจัดการ จากโมเดล NYM MODEL N=New normal สร้างคุณภาพผู้เรียนตามแนววิถีใหม่เน้นความปลอดภัยในทุกมิติ Y=Youths เยาวชน/เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ด้วยกิจกรรม Active Learning และ M=Moral คุณธรรม/การปลุกฝังคุณธรรม/นำความรู้สู่ความปลอดภัย จากโมเดลการบริหารดังกล่าวของท่านผู้อำนวยการโรงเรียน ข้าพเจ้าได้นำเอาส่วนของการบริหารแบบคุณธรรมมาเป็นแนวทางในการบริหารงาน และก่อให้เกิดแนวความคิดในการสร้างนวัตกรรมการบริหาร โดยใช้รูปแบบการบริหารตามหลัก BAT MODEL ดังต่อไปนี้

๑. B = Brainstorms ผู้บริหารกับคณะครูและบุคลากรร่วมระดมความคิดในการวางแผนพัฒนาสถานศึกษา (SWOT) แผนปฏิบัติการ แผนการปฏิบัติงานในกลุ่มงานต่างๆ โดยผ่านกระบวนการแต่งตั้งคณะกรรมการ

๒. A = Action ผู้บริหารกับคณะครูและบุคลากรทุกคนร่วมกันดำเนินงานตามโครงการและกิจกรรมที่ตั้งไว้ โดยใช้หลักการกระจายงานให้ทุกคนได้มีส่วนรวมในการทำงาน คอยประสานช่วยเหลือและให้คำปรึกษากันตลอดเวลาจนประสบผลสำเร็จในการทำงาน (ในการทำงานใช้กระบวนการ PDCA ตรวจสอบและพัฒนาคุณภาพเสมอ)

๓. T = Take advantage เมื่อทำงานบรรลุเป้าหมายจนเกิดผลตอบแทน ทุกคนสามารถร่วมชื่นชมยินดีและสามารถนำผลงานจากการทำงานร่วมกันมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับตนเองอย่างเต็มภาคภูมิ

( ในกระบวนการบริหารโดยใช้หลัก BAT MODEL ทั้งหมดให้ใช้กระบวนการ PDCA ตรวจสอบและพัฒนาคุณภาพเสมอ)

แผนภูมิรูปแบบการบริหารโดยใช้หลัก BAT MODEL (Flow Chat)

เว็บน่าสนใจ