ครูบ้านนอก

หัวข้อการค้นคว้าอิสระ ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารกับการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรี

ชื่อ-นามสกุล เสาวนีย์ เมืองโพธิ์

สาขาวิชา การบริหารการศึกษา

อาจารย์ที่ปรึกษา ดร.พรศิริมา บูรณะพันธุ์

ปีการศึกษา 2562

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์คือ1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรี 2) เพื่อศึกษาการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรี3)เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารกับการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรีตัวแปรที่ใช้ในการวิจัย คือ ตัวแปรอิสระ ได้แก่ 1) ด้านบุคลิกภาพ 2) ด้านคุณธรรม จริยธรรม3) ด้านความรู้ความสามารถ 4) ด้านมนุษยสัมพันธ์ 5) ด้านความเป็นผู้นำตัวแปรตามได้แก่ 1) มาตรฐานด้านการบริหารจัดการศูนย์ พัฒนาเด็กเล็ก 2) มาตรฐานด้านบุคลากร 3) มาตรฐานด้านอาคารสถานที่สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย 4) มาตรฐานด้านวิชาการและกิจกรรมตามหลักสูตร 5) มาตรฐานด้านการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนจากทุกภาคส่วน 6) มาตรฐานด้านส่งเสริมเครือข่ายการพัฒนาเด็กปฐมวัย

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่หัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก และครูผู้ดูแลเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดกาญจนบุรีจำนวน 286คน ขนาดกลุ่มตัวอย่างได้จากการเปิดตารางเครซีและมอร์แกนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า(rating scale)5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน

ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (X ̅=4.13) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า คุณลักษณะที่พึงประสงค์อยู่ในระดับสูงที่สุด คือ ด้านบุคลิกภาพ(X ̅=4.18) รองลงมา คือ ด้านความรู้ ความสามารถ(X ̅=4.17) ด้านมนุษยสัมพันธ์ (X ̅=4.14) และด้านคุณธรรมจริยธรรม (X ̅=4.09) ส่วนที่มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์มากค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านความเป็นผู้นำ (X ̅=4.08) 2) การบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรีโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก(X ̅=4.11) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กที่มีระดับสูงที่สุด คือ ด้านบุคลากร(X ̅=4.29) รองลงมา คือ ด้านส่งเสริมเครือข่ายการพัฒนาเด็กปฐมวัย(X ̅=4.19) ด้านการมีส่วนร่วม และส่งเสริมสนับสนุน(X ̅=4.14) ด้านวิชาการและกิจกรรมตามหลักสูตร (X ̅=4.06) ด้านอาคารสถานที่ สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย(X ̅=4.00) ส่วนการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก(X ̅=3.99) 3) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารกับการบริหารงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรีพบว่า มีความสัมพันธ์กันทางบวกในระดับมาก (rxy = .671) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดกาญจนบุรี ที่แสดงออกโดยภาพรวมทุกด้านอยู่ในระดับมาก และการบริหารงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดกาญจนบุรี ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก นอกจากนี้ยังพบว่า คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็กมีความสัมพันธ์กันทางบวกกับการบริหารงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดกาญจนบุรี ทางบวกในระดับมากทุกด้าน ดังนั้น คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก มีความสำคัญต่อการบริหารงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเป็นอย่างมาก ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ

คำสำคัญ: คุณลักษณะที่พึงประสงค์ การบริหารงาน ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

เว็บน่าสนใจ