ชงประเมินคงวิทยฐานะทุก3ปี
"ศิริพร"เผยปรับปรุงร่างเกณฑ์ประเมินการคงอยู่ในวิทยฐานะครูลงตัว ชง ก.ค.ศ.จับประเมินทุก 3 ปี มีผลผ่าน-ไม่ผ่าน ส่วนยาแรงที่ให้ออกจากราชการต้องกำหนดรายละเอียดก่อน คาดเริ่มประกาศใช้ปี 58
วันนี้(3ก.ค.)นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า จากการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะสำหรับตำแหน่งที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเป็นระยะ ๆ เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ หรือ ความเชี่ยวชาญ ในตำแหน่งและวิทยฐานะที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 หรือ การคงอยู่ในวิทยฐานะ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ที่ประชุมได้พิจารณาร่างดังกล่าวตามที่ ก.ค.ศ.มอบหมาย แล้วเห็นว่าควรมีการประเมินการคงอยู่ในวิทยฐานะ ทุกๆ 3 ปี ซึ่งการประเมินจะต้องไม่เพิ่มภาระงาน และเป็นการประเมินในงานปกติ ทำตัวชี้วัดที่ชัดเจนสะท้อนถึงความรู้ความสามารถของวิทยฐานะนั้นๆ และเป็นการประเมินการปฏิบัติงานในอดีต 3 ปีที่ผ่านมา โดยกำหนดเกณฑ์การตัดสินว่า "ผ่าน" หรือ "ไม่ผ่าน" และแบ่งเป็น 4 ระดับ คือ พอใช้ ดี ดีมาก และดีเด่น
เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อไปว่า ส่วนผู้ทำหน้าที่เป็นผู้ประเมินนั้น คณะกรรมการฯเห็นว่าผู้ที่จะต้องเข้ารับการประเมินมีหลายแสนคน ดังนั้นผู้ทำหน้าที่ประเมินควรเป็นผู้บังคับบัญชา หรือ ผู้ทรงคุณวุฒิที่อยู่ในพื้นที่ของผู้รับการประเมิน และคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.)เขตพื้นที่การศึกษาต้องดูแลในส่วนนี้ด้วย
"ในกรณีไม่ผ่านมีลำดับตามกฎหมาย ว่า ถ้าไม่ผ่าน
1.ให้ไปพัฒนา ซึ่ง ก.ค.ศ. จะมีการสร้างหลักสูตรไว้
2.ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง หรือ งดจ่ายเงินวิทยฐานะ หรือเงินประจำตำแหน่ง และ
3. ถ้าพัฒนาแล้วไม่ผ่านอีกก็ต้องดำเนินการตามมาตรา 110 (6) คือการปฏิบัติราชการโดยไม่มีประสิทธิภาพให้ออกจากราชการ
ทั้งนี้ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ซึ่ง ก.ค.ศ.จะต้องไปกำหนดอีก 3 หลักเกณฑ์ ว่าจะพัฒนาอย่างไรมีเงื่อนไขอย่างไร ซึ่งเรื่องนี้ถือเป็นยาแรง"นางศิริพรกล่าวและว่า สำนักงาน ก.ค.ศ.จะเร่งปรับปรุงร่างดังกล่าวให้แล้วเสร็จเพื่อเสนอ ก.ค.ศ.พิจารณา ซึ่งคาดว่าอย่างเร็วน่าจะประกาศใช้ในปี 2558
ที่มา เดลินิวส์ วันพฤหัสบดี 3 กรกฎาคม 2557
ร่างเกณฑ์คงสภาพวิทยฐานะ ขรก.ขู่ตกประเมิน 3 ครั้ง อาจปลดออกจากข้าราชการ
ก.ค.ศ. เร่งทำเกณฑ์คงสภาพวิทยฐานะผู้บริหาร ครู ตั้งธงประเมินทุก 3 ปีหลังได้วิทยฐานะ ขู่ประเมินไม่ผ่าน 3 ครั้ง มีสิทธิ์ถูกให้ออกจากราชการ
วันนี้ (3 ก.ค.) นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เลขาธิการ ก.ค.ศ.) กล่าวว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังจัดทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะเพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้และความสามารถ ความชำนาญการหรือความเชี่ยวชาญ หรือการประเมินคงสภาพวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับวิทยฐานะไปแล้วตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2553 หากไม่ผ่านการประเมินครั้งแรกจะต้องเข้ารับการอบรมและพัฒนาเพื่อรับการประเมินครั้งที่สอง หากไม่ผ่านจะต้องงดให้เงินวิทยฐานะ หรือเงินประจำตำแหน่ง และสุดท้ายหากไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สาม มีสิทธิให้ออกจากราชการ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้คณะทำงานได้ข้อสรุปแล้วว่าการประเมินคงสภาพวิทยฐานะจะประเมินทุก 3 ปี หลังจากได้รับวิทยฐานะไปแล้ว ซึ่งแนวทางการประเมินจะไม่เพิ่มภาระงานแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและจะเป็นการประเมินตามภาระงานปกติที่ได้ดำเนินการมาในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดการประเมินหรือไม่ ซึ่งตัวชี้วัดจะสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถในแต่ละวิทยฐานะโดยการประเมินจะไม่ยุ่งยากซับซ้อนเพราะจะพิจารณางานที่ได้ปฏิบัติในหน้าที่
สำหรับเกณฑ์การตัดสินจะมีผ่านและไม่ผ่าน โดยหากผ่านการประเมินจะแบ่งออกเป็น พอใช้ ดี ดีมาก และดีเด่น ส่วนคณะกรรมการที่จะลงไปประเมินจะให้ผู้บังคับบัญชาหรือผู้ทรงคุณวุฒิที่อยู่ในพื้นที่การศึกษาของผู้รับการประเมินทำหน้าที่ประเมินซึ่งคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษาจะเป็นผู้ดูแลตามหลักการกระจายอำนาจและควบคุมโดยการประเมินจะต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรมดูตามผลงานจริงไม่สามารถวิ่งเต้นช่วยเหลืออะไรได้ อย่างไรก็ตาม หาก ก.ค.ศ. ทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งฯเสร็จแล้วจะต้องนำเข้าอ.ก.ค.ศ.ระบบที่เกี่ยวข้องจากนั้นจะต้องนำเข้าสู่ที่ประชุม ก.ค.ศ. พิจารณาเห็นชอบต่อไป และหากไม่มีการปรับปรุงอะไรเพิ่มเติมก็รอเสนอรัฐมนตรีว่าการ ศธ. ลงนามประกาศใช้ต่อไป
“ภายหลังทำร่างหลักเกณฑ์ฯเสร็จแล้ว ก.ค.ศ. จะต้องร่างหลักเกณฑ์การอบรมและพัฒนาเพิ่มสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินในครั้งแรก รวมทั้งต้องร่างหลักเกณฑ์การงดเงินประจำตำแหน่งหรือเงินวิทยฐานะ และมาตรการในการเลื่อนขั้นเงินเดือนแก่ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สองหลังจากเข้ารับการอบรมพัฒนาแล้ว รวมทั้งการจัดทำร่างหลักเกณฑ์ในการให้ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินสามครั้งออกจากราชการ ตามมาตรา 110 (6) ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ เนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลในระดับที่น่าพอใจของทางราชการ ซึ่งผู้ที่จะเข้ารับการประเมินครั้งนี้จะเป็นผู้ที่มีวิทยฐานะ ได้แก่ ข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษา และศึกษานิเทศก์” นางศิริพร กล่าว
ที่มา ASTVผู้จัดการออนไลน์ 3 กรกฎาคม 2557
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
