ผศ.สุรวาท ทองบุ คณบดีคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (มมส.) ประธานสภาคณบดีคณะครุศาสตร์และศึกษาศาสตร์แห่งประเทศไทย (ส.ค.ศ.ท.) ในฐานะที่ปรึกษากรรมาธิการ (กมธ.) การศึกษาและการกีฬา สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) เปิดเผยว่า จากการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรในกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) กมธ.การศึกษาฯ สนช. ได้ขอให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ชี้แจงปัญหาและแนวทางการแก้ปัญหาการบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ก.ค.ศ. 12 เรื่อง คือ
1.การกำหนดอัตรากำลัง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ซึ่งยังขาดความชัดเจนในด้านสูตรการคำนวณอัตราครู ข้อมูลครูและความถูกต้อง หรือการเรียกบรรจุจากบัญชีที่ล่าช้า
2.การสอบบรรจุ คัดเลือกครู ยังขาดคุณภาพในด้านข้อสอบ การสัมภาษณ์ และผู้รับผิดชอบการสอบ
3.การทดลองปฏิบัติราชการ ทั้งระบบพี่เลี้ยงผู้ชี้แนะ การประเมินไม่เคยพบว่าไม่ผ่าน
ผศ.สุรวาทกล่าวต่อว่า
4.การพัฒนาครูประจำการ ใครมีหน้าที่พัฒนาหรือพัฒนาเอง รวมถึงเชื่อมโยงกับวิทยฐานะหรือไม่
5.เงินเดือนค่าจ้าง
6.ขวัญกำลังใจ ยังไม่ส่งเสริมการทำหน้าที่ และการเลื่อนขั้นเงินเดือนยังไม่เป็นธรรม
7.ระบบวิทยฐานะ หลักเกณฑ์ วิธีการประเมินไม่เหมาะสมกับภาระหน้าที่ ไม่สะท้อนคุณภาพผู้เรียน
8.การย้าย โอน เลื่อน แต่งตั้ง พบว่ามีการใช้เงิน
9.การเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหาร ที่ทดสอบโดยการเลือกตอบ
10.การสรรหาเข้าสู่การเป็นก.ค.ศ. และอ.ก.ค.ศ. มีการเรียกรับผลประโยชน์
11.แก้ปัญหาหนี้สินครู ไม่มีกองทุนพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา และ
12.บุคลากรทางการศึกษา มีความเหลื่อมล้ำ เพราะไม่ได้เป็นข้าราชการครู
ซึ่งประเด็นทั้งหมดนี้กมธ. อยากให้ก.ค.ศ. ชี้แจงแนวทางการแก้ปัญหา
ที่มา--ข่าวสด ฉบับวันที่ 19 ก.พ. 2558 (กรอบบ่าย)--
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
