บอร์ด ก.ค.ศ.สั่งปรับปฏิทินสอบครูผู้ช่วย สพฐ. หวังให้โรงเรียนเอกชนมีเวลาหาครูทดแทนได้ทันเปิดเทอม พร้อมเห็นชอบเกณฑ์คัดเลือก ผอ./รอง ผอ.สพท. ทดลองงาน 1 ปี บรรจุแต่งตั้งโดยไม่ขึ้นบัญชี
วันนี้(20 ก.พ.)นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.)ที่ประชุมได้เห็นชอบให้ปรับปรุงแนวทางหลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและให้โรงเรียนเอกชนมีเวลาในการเตรียมตัวจัดหาครูมาทดแทนได้ทัน โดยให้ร่นระยะเวลาในการดำเนินการให้เร็วขึ้น 10 วัน เพื่อให้การบรรจุและแต่งตั้งครูผู้ช่วยเสร็จสิ้นภายในเดือนเมษายน เนื่องจากที่ผ่านมากว่าจะดำเนินการเสร็จสิ้นก็เข้าไปประมาณต้นเดือนพฤษภาคม ซึ่งส่งผลกระทบต่อโรงเรียนเอกชน เพราะผู้ที่มาสมัครสอบส่วนใหญ่จะมาจากครูเอกชน นอกจากนี้ยังได้มีการทบทวนคุณสมบัติของผู้ที่มีสิทธิ์สมัครสอบ โดยเปิดกว้างให้ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญสาขาเฉพาะ สาขาที่ขาดแคลน หรือที่ประเทศมีความต้องการพิเศษ ซึ่งไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพให้มาสมัครสอบได้ โดยคุรุสภาจะออกใบอนุญาตประกอบการสอนให้ก่อน
รมว.ศึกษาธิการ กล่าวต่อไปว่า ทั้งนี้ที่ผ่านมา สพฐ.ได้ประกาศกำหนดการคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ประจำปี 2560 ไปแล้ว โดยประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันที่ 14 ก.พ.60 รับสมัครคัดเลือก วันที่ 22-28 ก.พ.60 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ภายในวันที่ 3 มี.ค.60 ประเมินประวัติและผลงานระหว่างวันที่6-17 มี.ค.60 สอบข้อเขียน ภาค ก และภาค ข วันที่ 18 มี.ค.60 สอบสัมภาษณ์ 19 มี.ค.60 และประกาศผลการคัดเลือก ภายใน 24 มี.ค.60 ส่วนการคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีทั่วไป ประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันที่ 21 มี.ค.60 รับสมัครสอบแข่งขัน วันที่ 29 มี.ค.- 4 เม.ย.60 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ภายในวันที่ 11 เม.ย.60 สอบข้อเขียน ภาค ก วันที่ 29 เม.ย.60 และภาค ข วันที่ 30 เม.ย.60 สอบสัมภาษณ์ 1 พ.ค.60 และประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 9 พ.ค.60 ดังนั้นจึงต้องมีการปรับกำหนดการดังกล่าวให้เร็วขึ้น เพื่อให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนดใหม่ พร้อมทั้งกำหนดให้บัญชีผู้สอบแข่งขันใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี
นพ.ธีระเกียรติ กล่าวด้วยว่า นอกจากนี้ที่ประชุมยังได้เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา(สพท.) ซึ่งตนมองว่าเป็นหลักเกณฑ์ที่ดี เพราะต้องมีการทดลองการปฎิบัติราชการเป็นเวลา 1 ปี และมีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงที่กำหนดไว้กับเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) จากนั้นให้บรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่าง โดยไม่มีการขึ้นบัญชี ทั้งนี้ในส่วนร่างหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ตำแหน่งรอง ผอ. สพท. นั้น ให้ยึดหลักเกณฑ์และวิธีการเดียวกับ ผอ.สพท. ซึ่งรวมไปถึงต้องทดลองปฏิบัติราชการเป็นเวลา 1 ปี และบรรจุแต่งตั้งตามตำแหน่งว่าง โดยไม่ขึ้นบัญชีด้วย.
ขอบคุณที่มาจาก เดลินิวส์ วันจันทร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา 12.59 น.
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
