"พินิจศักดิ์" เผยกฎ ก.ค.ศ.เรื่องการเลื่อนเงินเดือนครูใหม่ เปลี่ยนการเลื่อนเป็นขั้นเป็นเปอร์เซ็นต์ แทนแบ่งเป็น 2 รอบการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละปีงบประมาณ พร้อมกับยกเลิกโควตา 2 ขั้นด้วย เชื่อไม่มีความแตกต่างจากระบบเดิมมากนัก เตรียมออกแนวปฏิบัติหลังคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจสอบ เสร็จทัน 1 ต.ค.นี้
นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กล่าวถึงกรณีที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบร่าง กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.... ตามที่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เสนอว่า ที่ผ่านมาพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) เงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554 กำหนดให้เปลี่ยนโครงสร้างบัญชีเงินเดือนของข้าราชการครูฯ เป็นขั้นต่ำขั้นสูง หรือการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ แต่เนื่องจากกฎหมายบางตัวยังไม่รองรับ เช่น มาตรา 73 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 ยังกำหนดให้เลื่อนเป็นขั้นเงินเดือน ก.ค.ศ.จึงจัดทำบัญชีเงินเดือนชั่วคราวในการเลื่อนเงินเดือนใช้มาจนถึงปัจจุบัน จนมีคำสั่ง คสช.ที่ 16/2560 ให้แก้ไขคำว่าขั้นเงินเดือนในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นคำว่าเงินเดือนทุกแห่ง
สำหรับความแตกต่างระหว่างกฎ ก.ค.ศ.เดิมกับกฎ ก.ค.ศ.ใหม่ที่เพิ่งผ่าน ครม. คือการปรับวิธีการเลื่อนเงินเดือนจากขั้นเงินเดือนเป็นแบบร้อยละ โดยแบ่งเป็น 2 รอบการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละปีงบประมาณ ดังนี้ รอบแรก 1 เมษายน รอบที่สอง 1 ตุลาคม และยกเลิกโควตา 2 ขั้น ซึ่งในส่วนนี้เมื่อคำนวณเงินเดือนที่ได้ปรับขึ้นตามระบบใหม่ พบว่าไม่มีความแตกต่างกันมากนัก ส่วนเรื่องที่ให้เลื่อนเงินเดือนตามผลงานนั้น การเลื่อนขั้นเงินเดือนแบบที่ผ่านมาก็พิจารณาผลการปฏิบัติงานอยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม เมื่อ ครม.เห็นชอบในหลักการร่างกฎ ก.ค.ศ.ดังกล่าวแล้ว ยังต้องส่งให้คณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจสอบและต้องนำเข้า ครม.อีกครั้ง จากนั้น ก.ค.ศ.จะต้องออกแนวปฏิบัติ ซึ่งหากดำเนินการได้แล้วเสร็จได้ทันก่อนวันที่ 1 ตุลาคมนี้ ข้าราชการครูฯ ก็จะใช้การเลื่อนเงินเดือนตามระบบใหม่.
ขอบคุณที่มาเนื้อหาจาก ไทยโพสต์ วันที่ 7 กันยายน 2560
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
