เส้นทางชีวิตการทำงาน จาก “ข้าราชการซี 3” สู่การเป็น “ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ” สุดยอดตำแหน่งสูงสุดในชีวิตเมื่อปี 2549 และได้รับการยอมรับในฐานะ ต้นแบบนักการศึกษาตลอดชีวิตและผู้บริหารที่มีคุณธรรม ก่อนก้าวสู่หมวกใบใหม่ในบทบาทกรรม การพิทักษ์ระบบคุณธรรม (ก.พ.ค.) ดร.จรวยพร ธรณินทร์ กลั่นประสบการณ์เข้มข้นทั้งสุขและทุกข์ตลอดการทำงาน 38 ปี ของการรับราชการ ถ่ายทอดเป็น 12 กลยุทธ์เด็ดเคล็ดลับการทำงานให้ก้าวหน้าและประสบความสำเร็จลงพ็อกเกตบุ๊กเล่มล่าสุด “12 ไม้เด็ดสูตรสำเร็จ ข้าราชการ” เพื่อให้ข้าราชการ และคนทำงานรุ่นใหม่นำเคล็ดลับแนวทางบริหารสู่ความสำเร็จไปประยุกต์ใช้ โดยเปิดตัวหนังสือเมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ บริษัท นานมี บุ๊คส์ จำกัด
ข้าราชการต้นแบบ ดร.จรวยพร กล่าวว่า เปรียบตัวเองเป็นม้าตีนต้น ในช่วง 7-8 ปีแรกของการทำงาน ก้าวขึ้นมาอย่างรวดเร็ว ชนะเพื่อนรุ่นเดียวกันได้ระดับ 9 ขณะที่อายุเพียง 35 ปี จากนั้นทำงานย่ำอยู่กับที่ 11 ปี ก่อนทรงตัวที่ระดับ 10 และต้องรอคอยกว่า 7 ปี จึงขึ้นระดับ 11 ทำให้ได้เคล็ดลับจากการทำงานและประสบการณ์ตรงจากการเป็นปลัดกระทรวงศึกษาธิการ อยากแนะนำถ้าจะฝันต้องฝันใหญ่ หนังสือเล่มนี้จึงตั้งใจมอบให้ข้าราชการทุกระดับ ทุกประเภท ที่มีจังหวะชีวิตของข้าราชการในการเลื่อนตำแหน่งว่าจะทำงานอย่างไรให้เข้าตาเจ้านาย
“เรียนจบด้านพลศึกษาทั้งระดับปริญญาตรี โทและเอก พลศึกษาจึงฝังอยู่ในสายเลือด หนังสือเล่มนี้เดินเรื่องในแบบ โค้ช ที่พยายามเสนอแนะการทำงานของโค้ชมืออาชีพ สรุปเป็นแม่ไม้มวยไทยไว้และมีการขอเวลานอกหากนักกีฬาเพลี่ยงพล้ำ พร้อมสอดแทรกเทคนิคการหยอดอารมณ์ขันแบบผู้บริหารตอนท้ายของทุกบท”
ดร.จรวยพร กล่าวว่า ในหนังสือมีจุดหนึ่งที่สำคัญมาก เรื่องการเมืองในสำนักงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ได้เรียนรู้มาในระหว่างย่ำอยู่กับที่เป็นเวลา 11 ปี ถ้าเข้ากลุ่มถูกและได้จังหวะ โอกาสจะพาไป การเมืองในที่นี้คือ การแบ่งปันผลประโยชน์ร่วมกัน ถ้ารู้และเข้ากลุ่มได้ดี ก็คือการเข้าถึงผู้มีอำนาจ ตนมองว่าตัวเองมีลูกอึด เป็นคนทรหด มีหิริโอตตัปปะ ซึ่งเป็นสิ่งที่ยึดมั่นตลอด 30-40 ปี หลักการทำงานถือว่าเป็นข้าราชการ เป็นข้าของแผ่นดิน ต้องทำงานให้คุ้มค่าเพื่อประเทศชาติ ทำงานตามหลักธรรมาภิบาล ในที่สุดความดีช่วยเอง
นายสมโภชน์ นพคุณ รองเลขาธิการ ก.พ. กล่าวว่า ดร.จรวยพรเป็นตัวอย่างที่ดีของข้าราชการกระทรวงศึกษาธิการกว่า 6 แสนคน เป็นตัวอย่างของผู้ที่รู้จักการรอคอยแต่ไม่อยู่อย่างนิ่งเฉย หมั่นพัฒนาตัวเองเพื่อให้อยู่ระดับสูงขึ้น เป็นลักษณะสำคัญที่ดีของข้าราชการ ถ้าข้าราชการอ่านแล้วจะเข้าใจสภาพอย่างแท้จริง เพราะมีความเข้าใจสภาพแวดล้อมและระบบข้าราชการอยู่แล้ว หนังสือเล่มนี้สะท้อนการเป็นต้นแบบที่ดี ประสบการณ์ต่าง ๆ เป็นประโยชน์มาก.
ขอบคุณ...ข้อมูลจากเดลินิวส์...ครับ
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
