เมื่อวันที่ 12 มกราคม นางศิริพร กิจเกื้อกูลเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยถึงความคืบหน้ากรณีการปรับเงินเดือนระดับปริญญาตรี15,000 บาท ให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับเงินเดือนต่ำกว่า 15,000 บาท ตามนโยบายของรัฐบาลว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) ซึ่งดูแลด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากำลังเร่งจัดทำหลักเกณฑ์ที่จะปรับเงินเดือนให้ข้าราชการครูในสถานศึกษาสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ให้ได้รับเงินเดือนตามนโยบายปรับเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 15,000 บาทซึ่งหลักเกณฑ์ที่จะออกมานั้น มีความเป็นธรรมกับสองกลุ่ม ได้แก่

1.กลุ่มที่สำเร็จการศึกษาใหม่ ก.ค.ศ.จะกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ก.ค.ศ.รับรอง โดยกำหนดเป็น 2 ระยะเวลา เช่นเดียวกับหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) คือ ระยะแรกตั้งแต่1 มกราคม 2555 ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเงินและเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวรวมกันไม่ต่ำกว่า15,000 บาท เช่น ผู้บรรจุใหม่ได้รับเงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 15,000 บาท ให้ได้รับเงินเดือน เพิ่มการครองชีพชั่วคราวจำนวนหนึ่งเมื่อรวมกับเงินเดือนแล้วจะได้รายเดือนละ 15,000 บาท และระยะที่ 2 ในวันที่ 1 มกราคม 2556 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับเงินเดือนละ 15,000 บาทตามร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำส่วนราชการ (ฉบับที่...) พ.ศ....

เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อว่า สำหรับ กลุ่มที่ 2 คือ กลุ่มข้าราชการที่บรรจุอยู่เดิม บางส่วนจะได้รับการปรับเงินเดือนชดเชย ซึ่งอาจจะเป็นผู้ที่ทำงานมาแล้วประมาณ 7-10 ปี เพื่อให้คนกลุ่มนี้ได้รับเงินเดือนมากกว่าผู้ที่บรรจุเข้ามาใหม่ในช่วงปี 2555 และปี 2556 ซึ่งขณะนี้กำลังดำเนินการจัดทำวิธีการปรับชดเชย เบื้องต้นได้คิดปรับชดเชยโดยสอดคล้องกับบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คาดว่าจะปรับชดเชยโดยปรับอัตราเงินเดือนให้เป็นขั้น เช่น 0.5 ขั้น 1 ขั้น 1.5 ขั้น หรือ2 ขั้นขึ้นไปจากที่ได้รับอยู่เดิมทั้งนี้เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้ที่บรรจุเข้ามาใหม่ได้รับเงินเดือนสูงกว่าผู้ที่เข้าบรรจุรับราชการมาก่อน

"ปัญหาสำคัญที่จะต้องดำเนินการแก้ไขกฎหมายให้สอดคล้องต่อไป ได้แก่ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ กรณีผู้สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิปริญญาเอก ซึ่งมีราคาคุณวุฒิสูงกว่าเพดานเงินเดือนอันดับครูผู้ช่วย รวมทั้งเมื่อปรับชดเชยแล้วบางช่วงจะต้องปรับเงินเดือนขั้นสูงด้วย โดยเฉพาะขั้นสูงของครูผู้ช่วย เพราะไม่เช่นนั้นคนที่รับราชการมานานเงินเดือนจะตันหรือเต็มเพดาน ซึ่งเรื่องนี้ต้องใช้เวลาในการแก้กฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยเตรียมออกกฎ ก.ค.ศ.ที่จะให้สามารถเลื่อนอันดับเงินเดือนไปสู่แท่งเงินเดือนอันดับถัดไปได้ในกรณีที่เพดานเงินเดือนตัน ซึ่ง ศธ.โดยการนำของนายวรวัจน์ เอื้ออภิญญกุล รัฐมนตรีว่าการศธ. จะเร่งดำเนินการในเรื่องดังกล่าว เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้แก่ข้าราชการครู" นางศิริพรกล่าว

ด้านนายวรวัจน์ เปิดเผยถึงกรณีสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน (สช.)เสนอให้ปรับเงินเดือนให้กับครูในโรงเรียนเอกชนที่รับเงินอุดหนุนให้ได้รับเงินเดือน 15,000 บาทเช่นเดียวกับข้าราชการครูฯว่า ศธ.ต้องขอดูยอดของเม็ดเงินทั้งหมดก่อน เพราะขณะนี้ร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2555 ได้ผ่านสภาผู้แทนราษฎรแล้ว เพราะแม้แต่ในส่วนของมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินของมหาวิทยาลัยเอง ก็ต้องดูแลกันเอง ทางรัฐบาลจะดูแลให้เฉพาะเงินจ้างของรัฐบาลเท่านั้น

ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน