|
❝ เรื่อง : การประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ โรงเรียนเขาพระทอง สังกัดสำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3
โดย : นายสุทิน ขุนสิทธิ์ รองผู้อำนวยการโรงเรียนเขาพระทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3
บทคัดย่อ
การประเมินครั้งนี้มุ่งประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ โรงเรียนเขาพระทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3 เพื่อประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ใน 3 ด้าน คือ ปัจจัยเบื้องต้นที่ใช้ในการดำเนินการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ประเมินกระบวนการดำเนินงานโครงการ ประเมินผลผลิตของการดำเนินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ และ ศึกษาแนวทางพัฒนาการดำเนินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ผลการประเมินความเหมาะสมของปัจจัยเบื้องต้นในการดำเนินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ผลการประเมินตามเกณฑ์แสดงว่าเหมาะสม ผลการประเมินความเหมาะสมของกระบวนการดำเนินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ผลการประเมินตามเกณฑ์แสดงว่าเหมาะสม ปัญหาเกี่ยวกับปัจจัยเบื้องต้นที่ใช้ในการดำเนินงานโครงการ โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ คือ คณะกรรมการดำเนินงาน มีความรู้ ความเข้าใจ เกณฑ์การประเมินโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพไม่เท่ากัน การประสานงานล่าช้า จำนวนครั้งนิเทศ ติดตามผลการดำเนินงาน น้อยครั้ง เอกสารในการดำเนินงานมีน้อย ไม่เพียงพอ งบประมาณมีน้อย ไม่เพียงพอในการทำกิจกรรมให้ตามเป้าหมาย ปัญหาเกี่ยวกับกระบวนการในการดำเนินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ดังนี้ การประสานงานไม่ชัดเจน กรรมการไม่รับผิดชอบภารกิจตามบทบาทที่ได้รับมอบหมาย คณะกรรมการดำเนินงานไม่ต่อเนื่องกรรมการ ขาดความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์ข้อมูล กรรมการไม่มีการวิเคราะห์ข้อมูลที่เป็นระบบ ขาดงบประมาณในการดำเนินงาน ขาดคำแนะนำที่ดีในการดำเนินงานจากผู้มีประสบการณ์ผู้บริหารและครูขาดความรู้ ประสบการณ์ในการประเมินผลการดำเนินงานขาดความรู้ความเข้าใจในการประเมินที่ถูกต้องไม่มีงบประมาณในการดำเนินงานสร้างเครือข่ายโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ผลการประเมิน ผลผลิตของการดำเนินโครงการ โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพด้านความพึงพอใจ สภาวะสุขภาพนักเรียน พบว่านักเรียนมีน้ำหนักตามเกณฑ์ ผ่านเกณฑ์การประเมิน สุขภาวะสุขภาพของส่วนสูงตามเกณฑ์ ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน นักเรียนหญิงไม่เป็นโรคเหาผ่านเกณฑ์การประเมินโรคกลากเกลื้อน ไม่พบโรคกลากเกลื้อนผ่านเกณฑ์การประเมิน ด้านสุขภาพฟันพบว่านักเรียนฟันผุและมีเหงือกปกติ ผ่านเกณฑ์การประเมิน แนวทางพัฒนาการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนเขาพระทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3 มีแนวทางในการพัฒนาที่สำคัญ ด้านปัจจัยเบื้องต้นที่ใช้ในการดำเนินโครงการ คือ ด้านคณะกรรมการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ 1) ควรจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ โดยแต่งตั้งจากผู้ที่มีคุณสมบัติ สนใจ เอาใจใส่เรื่องสุขภาพมีความตระหนักมีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย 2) ควรหาแหล่งงบประมาณในการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนให้แก่คณะกรรมการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ 3) ควรจัดทำแผนปฏิบัติงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ อย่างละเอียด 4) ควรจัดประชุมเชิงปฏิบัติการแก่คณะกรรมการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ เป็นประจำ เพื่อร่วมวางแผนการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย 5) ควรร่วมวิเคราะห์สภาพ ปัญหาอุปสรรคร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการและร่วมแก้ไขพัฒนาโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพอย่างต่อเนื่อง ด้านงบประมาณ 1) คณะกรรมการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ทุกระดับควรมีส่วนในการจัดหางบประมาณในการดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2) ควรมีการจัดให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการหางบประมาณมาสนับสนุนโครงการ ด้านวัสดุเอกสารอุปกรณ์ 1) ผู้รับผิดชอบงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพทุกระดับ ควรจัดเตรียมเอกสารในการดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพให้เพียงพอและครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย แนวทางพัฒนาการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนเขาพระทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3 ด้านกระบวนการดำเนินงานโครงการ ผู้บริหารโรงเรียนต้องให้ความสำคัญ ตั้งใจที่จะดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพและใช้ภาวะผู้นำในการผลักดันให้คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพตระหนักในหน้าที่ภาระกิจที่รับแต่งตั้งไว้ในการดำเนินงานโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ คณะกรรมการส่งเสริมของโรงเรียนควรตระหนักในหน้าที่ บทบาท ในการทำหน้าที่ร่วมกันค้นหาแนวทางปฏิบัติเพื่อพัฒนาสู่การเป็นโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียนควรประชุม ปรึกษาหารือ พบปะพูดคุยกันอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เข้าใจถึงนโยบาย ทิศทางการดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียนควรต้องทำงานเป็นทีมมุ่งมั่น จริงจังทำความเข้าใจและสนับสนุนการดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพอย่างต่อเนื่องผู้บริหารโรงเรียนควรจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบแก่คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียน ควรสรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค รายงานแก่คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียนอย่างต่อเนื่องเพื่อหาแนวทางแก้ไขต่อไปควรพาคณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียนไปศึกษาดูงานเพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารและประสบการณ์การดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพและเป็นแรงจูงใจให้ผู้ปฏิบัติงาน คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพของโรงเรียนควรศึกษาคู่มือการดำเนินงาน เกณฑ์มาตรฐานการประเมินโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพอย่างละเอียดเพื่อที่จะได้ทราบแนวทางการดำเนินงาน การระดมความคิดของคณะกรรมการส่งเสริมสุขภาพเพื่อร่วมกันวางแผนเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตามความต้องการการจัดทำแผนงานและโครงการที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพไว้อย่างชัดเจน ควรมีการประเมินผลเป็นระยะเพื่อจัดการแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที
❞
วันที่ 6 ก.ย. 2552
Advertisement
เปิดอ่าน 8,946 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,940 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,956 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,948 ครั้ง
เปิดอ่าน 8,988 ครั้ง
เปิดอ่าน 8,970 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,957 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,967 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,946 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,955 ครั้ง
เปิดอ่าน 8,958 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,948 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,944 ครั้ง 
เปิดอ่าน 9,035 ครั้ง 
เปิดอ่าน 8,987 ครั้ง
เปิดอ่าน 8,990 ครั้ง |
เปิดอ่าน 8,974 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 8,989 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 8,994 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 8,960 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 8,959 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 8,991 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 8,952 ☕ คลิกอ่านเลย |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ 
เปิดอ่าน 12,071 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 327,030 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 26,815 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 46,481 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 16,270 ครั้ง |
|
|
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
