กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการอุทธรณ์และการพิจารณาอุทธรณ์ พ.ศ.๒๕๕๐

          พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๗ มาตรา ๑๒๑,๑๒๒
บัญญัติให้มีการดูแลรักษาความเป็นธรรมแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ถูกลงโทษ
ทางวินัยโดยให้สิทธิร้องขอให้องค์คณะบุคคลคือ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง
หรือ ก.ค.ศ.แล้วแต่กรณี ยกเรื่องขึ้นพิจารณาทบทวนการลงโทษอีกครั้งหนึ่ง และมาตรา ๑๒๔ ยังได้
บัญญัติว่า "หลักเกณฑ์และวิธีการในเรื่องที่เกี่ยวกับการอุทธรณ์และพิจารณาอุทธรณ์ ตามมาตรา ๑๒๑
และ ๑๒๒ ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ." ปัจจุบัน ก.ค.ศ.โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ให้ออกกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการอุทธรณ์และการพิจารณาอุทธรณ์ พ.ศ.๒๕๕๐ โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวง
ศึกษาธิการประธาน ก.ค.ศ.ได้ลงนามในกฎ ก.ค.ศ.ดังกล่าวเมื่อวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๐ และประกาศ
ในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๕๑ มีสาระสำคัญพอสรุปได้ดังนี้

           ๑.องค์คณะที่มีอำนาจพิจารณาอุทธรณ์
              ๑.๑ องค์คณะที่มีอำนาจพิจารณาอุทธรณ์สำหรับข้าราชการครูฯ ที่สังกัดเขตพื้นที่การศึกษา
                   ๑.ถ้าถูกลงโทษไล่ออกหรือปลดออกให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๒.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนของนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีเจ้าสังกัด
เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๓.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนซึ่งผู้บังคับบัญชาสั่งตามมติ อ.ก.ค.ศ.
เขตพื้นที่การศึกษา ให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๔.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนของผู้อำนวยการสำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษาหรือผู้อำนวยการสถานศึกษาให้
อุทธรณ์ต่อ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาและให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้พิจารณา
              ๑.๒ องค์คณะที่มีอำนาจพิจารณาอุทธรณ์สำหรับข้าราชการครูฯ ที่มิได้สังกัด เขตพื้นที่
การศึกษา
                   ๑.ถ้าถูกลงโทษไล่ออกหรือปลดออกให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๒.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือนของนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีเจ้าสังกัดปลัดกระทรวงให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๓.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนซึ่งผู้บังคับบัญชาสั่งตามมติ อ.ก.ค.ศ.
ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง ให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ.และให้ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณา
                   ๔.โทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนของปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
เลขาธิการ อธิบดีหรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า อธิการบดีหรือตำแหน่งที่เรียกชื่อ
อย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า ผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า
ให้อุทธรณ์ต่อ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง และให้ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง เป็นผู้พิจารณา

           ๒.ระยะเวลาในการอุทธรณ์ อุทธรณ์ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่ง เพื่อประโยชน์
ในการนับระยะเวลาอุทธรณ์ให้ถือวันที่ผู้ถูกลงโทษลงลายมือชื่อรับทราบคำสั่งลงโทษเป็นวันที่ได้รับ
แจ้งคำสั่ง

           ๓.วิธีการอุทธรณ์ ๑.อุทธรณ์ได้สำหรับตนเองเท่านั้น จะอุทธรณ์แทนผู้อื่นหรือมอบหมายให้
ผู้อื่นอุทธรณ์แทนไม่ได้ ๒.ทำเป็นหนังสือถึงประธาน อ.ก.ค.ศ.ประธาน ก.ค.ศ. หรือเลขาธิการ ก.ค.ศ.
โดยยื่นด้วยตนเองหรือส่งทางไปรษณีย์ หรือยื่นหรือส่งผ่านผู้บังคับบัญชา ๓.ต้องแสดงข้อเท็จจริงและ
เหตุผลในการอุทธรณ์ ๔.ต้องลงลายมือชื่อของผู้อุทธรณ์ ๕.ต้องระบุที่อยู่ของผู้อุทธรณ ์๖.แสดงความ
ประสงค์จะแถลงการณ์ด้วยวาจา (หากมีความประสงค์)

           ที่กล่าวมานี้เป็นเพียงสรุปสาระสำคัญของกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการอุทธรณ์และการพิจารณาอุทธรณ์
พ.ศ.๒๕๕๐ โดยสังเขป หากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดมีข้อสงสัยอีกให้โทรศัพท์
สอบถามเพิ่มได้ที่กลุ่มวินัยและนิติการ สำนักงาน ก.ค.ศ. โทร.๐-๒๒๘๐-๑๑๐๓, ๐-๒๒๘๐-๑๑๐๔-๙
ต่อ ๑๒๘