Advertisement
Advertisement

ข้อสังเกตในระดับการปฏิบัติ
- การนับเวลาการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มสองปีให้นับวันเข้าปฏิบัติราชการ วันแรกเป็นวันเริ่มต้นและนับระยะเวลาสิ้นสุดตามปีปฏิทิน
- กรณีลาคลอดบุตร ลาป่วย ซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน ลาป่วยเพราะประสบอันตรายในขณะปฏิบัติราชการตามหน้าที่ หรือขณะเดินทางไปหรือกลับจากปฏิบัติราชการตามหน้าที่หรือลาเพื่อเข้าตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพลเป็นระยะเวลาเกินกว่าเก้าสิบวัน ไม่ให้นับระยะเวลาที่เกินเก้าสิบวันดังกล่าวรวมเป็นเวลาการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
- วัน เดือน ปีที่แต่งตั้งครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครูและให้ ได้รับเงินเดือนต้องไม่เป็นวันเดียวกัน
- การประเมินผลสรุปทุก 3 เดือน ตลอดระยะเวลา 2 ปี รวม 8 ครั้ง โดยใช้แบบประเมินเดียวกัน
- เกณฑ์การประเมินครูผู้ช่วยต้องได้คะแนนการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครั้งที่ 1 ถึงครั้งที่ 4 อย่างต่ำร้อยละ 50 สำหรับการประเมินครั้งที่ 5 ถึงครั้งที่ 8 ต้องเป็นการประเมินร้อยละ 60 จึงจะถือเป็นเกณฑ์การประเมินแต่ละครั้ง
Advertisement
|
เปิดอ่าน 5,972 ครั้ง |
เปิดอ่าน 14,601 ครั้ง |
เปิดอ่าน 21,821 ครั้ง |
เปิดอ่าน 23,987 ครั้ง |
เปิดอ่าน 31,066 ครั้ง |
เปิดอ่าน 10,442 ครั้ง |
เปิดอ่าน 21,217 ครั้ง |
เปิดอ่าน 105,913 ครั้ง |
เปิดอ่าน 116,495 ครั้ง |
เปิดอ่าน 83,870 ครั้ง |
เปิดอ่าน 37,365 ครั้ง |
เปิดอ่าน 11,306 ครั้ง |
เปิดอ่าน 8,735 ครั้ง |
เปิดอ่าน 30,770 ครั้ง |
เปิดอ่าน 73,623 ครั้ง | |
|

เปิดอ่าน 19,380 ☕ คลิกอ่านเลย |

เปิดอ่าน 24,399 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 41,984 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 18,521 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 7,308 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 34,290 ☕ คลิกอ่านเลย | 
เปิดอ่าน 8,276 ☕ คลิกอ่านเลย |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ 
เปิดอ่าน 14,188 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 6,765 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 11,380 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 30,121 ครั้ง | 
เปิดอ่าน 36,273 ครั้ง |
|
|