...อ่านแล้วเห็นว่าเป็นข้อคิดที่ดีอย่างหนึ่ง...ที่พึงนำมาวิเคราะห์กับหลักการทำงาน บริหารคน
สวัสดีค่ะ วันนี้มาช่วยกันรักษาโรคที่ 3 กันเถอะ
“โรคทองไม่รู้ร้อน”
สาเหตุ
ตอนนี้มีข่าวลือเม้าท์สนั่นออฟฟิตเต็มไปหมด จริงบ้าง ไม่จริงบ้าง! แต่คุณซึ่งมีตำแหน่งที่สมควรต้องจัดการให้ข่าวลือพวกนี้จบสิ้นไปซะที กลับทำเป็นไม่ได้ยิน หรือภาษาชาวบ้านที่เขาเรียกว่า “ทองไม่รู้ร้อน” นั่นแหละ
อาการที่เกิดและจะเกิดขึ้นต่อไป
- แน่นอน ขวัญกำลังใจของพนักงานกำลังตกต่ำลง
- หลายคนไม่ยอมเผชิญหน้ากับความเป็นจริง ข่าวลือก็เลยแพร่สะพัดไปเร็วยิ่งขึ้น ยิ่งนิ่งเขาก็ยิ่งคิดว่าจริงนะซิ!
- ลูกน้องที่มีฝีมือแต่ขี้ตกใจกำลังจะจากคุณไปไม่ช้านี้
- ความน่าเชื่อถือของคุณกำลังลดลงไปเรื่อย ๆ
วิธีรักษา
ไม่ยากเลย ขอเพียงกล้าเผชิญความจริง พยายามชี้แจงให้ทุกคนเข้าใจ โดยให้ข้อมูลที่แท้จริงทั้งหมดเร็วที่สุด เท่าที่จะเป็นไปได้ จะส่งบันทึกข้อความ จม.ข่าว หรือเปิดประชุมโดยให้ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่ก็ได้ทั้งนั้น เลือกมาสักวิธีเถอะก่อนที่ทุกอย่างจะสายเกินแก้
share.psu.ac.th/blog
อัสนี & วสันต์ :: ทองไม่รู้ร้อน
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
