เมื่อวันที่ 21 ก.ค. น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) ว่า ตนได้กำชับถึงการบริหารงานของสำนักงาน สกสค. โดยได้มอบหมายให้สำนักงาน สกสค.ไปจัดทำจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กรมาเสนอให้ตนพิจารณา เพราะสถานการณ์ทุกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และสถานะของสำนักงาน สกสค.ในปัจจุบันที่เป็นหน่วยงานดูแลเรื่องสวัสดิการและสวัสดิภาพครูได้สำรวจว่าครูมีความต้องการสิ่งใดที่เป็นสวัสดิการพิเศษหรือไม่ เพื่อที่จะปรับปรุงองค์กรให้ตอบโจทย์การดูแลสวัสดิการและสวัสดิภาพครูอย่างแท้จริง เพราะขณะนี้มีครูรุ่นใหม่เพิ่มมากขึ้น แต่เป้าหมายการดำเนินงานด้านสวัสดิการและสวัสดิภาพครูในตอนนี้ยังไม่ได้ตอบโจทย์ครูรุ่นใหม่เท่าที่ควร ดังนั้นสำนักงานสกสค.จะต้องไปจัดทำแผนและวางกรอบระบบสวัสดิการเพื่อทำให้ครูรุ่นใหม่มีความมั่นคงในชีวิตเพิ่มมากขึ้น
Advertisement
รมว.ศึกษาธิการ กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้อยากให้สำนักงาน สกสค.ได้ดูแลการบริหารอัตรากำลังและโครงสร้างองค์กร โดยการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยสนับสนุนในการบริหารจัดการข้อมูล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพต่อการบริการมากขึ้นและไม่ให้เกิดความช้าเหมือนที่ผ่านมา รวมถึงการแสวงหาความร่วมมือจากหน่วยงานเอกชนด้วยการจัดบัตรสวัสดิการและสิทธิต่างๆให้แก่ครู เพราะอยากให้การดูแลสวัสดิการมีการตอบโจทย์แก่ครูอย่างแท้จริง ซึ่งไม่ใช่รอแค่เพียงสวัสดิการจากเงินกองทุนส่งเสริมความมั่นคงสมาชิกโครงการเงินกู้การฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา (ช.พ.ค.) และโครงการเงินกู้การฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณีคู่สมรสถึงแก่กรรม (ช.พ.ส.) อย่างเดียวที่จะได้รับในวาระสุดท้ายของชีวิตเท่านั้น แต่ระหว่างการมีชีวิตอยู่สำนักงาน สกสค.จะต้องมีระบบดูแลสวัสดิการพิเศษนอกเหนือจากกองทุนเหล่านี้ด้วย ทั้งนี้ขอให้รักษาการเลขาธิการ สกสค.ได้ไปทำแผนและเป้าหมายการดูแลส่งเสริมสวัสดิการครูมาเสนอคณะกรรมการ สกสค.พิจารณาต่อไป
ขอบคุณที่มาเนื้อหาข่าวและอ่านเพิ่มเติมได้จาก เดลินิวส์ วันที่ 21 กรกฎาคม 2565
ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
