ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
ชุมชนครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน แหล่งความรู้สำหรับครู นักเรียน ข่าวการศึกษา ห้องสมุดความรู้ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ และความรู้ทั่วไป เผยแพร่ผลงานวิชาการ ที่นี่


ข่าวการศึกษา     ความรู้ทั่วไป     งานราชการ/รัฐวิสาหกิจ/บริการสังคมบทความการศึกษา  ▶ ข่าว/บทความ ▶ หน้าแรก

วิธีเฟ้นคนแบบ "Google" ไม่สนปริญญา


บทความการศึกษา 3 ก.พ. 2559 เวลา 09:12 น. เปิดอ่าน : 7,515 ครั้ง
วิธีเฟ้นคนแบบ "Google" ไม่สนปริญญา

Advertisement

คอลัมน์ คิด สร้างเศรษฐกิจไทยด้วยความคิดสร้างสรรค์ โดย ศูนย์สร้างสรรค์งานออกแบบ

ในโลกแห่งอินเทอร์เน็ต คงไม่มีใครไม่รู้จัก Google ที่เริ่มจากการเป็น Search Engine รายเล็กเจ้าแรกๆ ของโลก ก่อนจะเติบโตจนกลายเป็นบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่มูลค่าหลายพันล้านเหรียญ สหรัฐ ซึ่งสิ่งหนึ่งที่ทำให้ Google เหนือกว่าบริษัทอื่นคือการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างไม่หยุดยั้ง

ไม่ว่าจะเป็นระบบปฏิบัติการบนมือถือ Android แว่นตาอัจฉริยะ Google Glass รถยนต์อัตโนมัติ Google Car โน้ตบุ๊กราคาประหยัด Chromebook และอื่นๆ อีกมากมาย แต่เบื้องหลังของนวัตกรรมและความสำเร็จที่แท้จริงของ Google นั้นอยู่ที่ผู้คนในบริษัท

Google มีชื่อเสียงในเรื่องการคัดบุคลากรแบบไม่สนปริญญา

Laszlo Bock หัวหน้าผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Google กล่าวไว้ว่า ปริญญาบัตรเป็นเพียงแค่ใบแสดงความเชี่ยวชาญตามสาขานั้นๆ แต่ไม่ได้บอกถึงทักษะหรือความสามารถของบุคคลที่แท้จริง สิ่งที่เขามองหาในคนที่จะเข้าทำงานที่ Google ก็คือ ความสามารถในการเรียนรู้ ทักษะความเป็นผู้นำ ความรักในสิ่งที่ทำ และความอ่อนน้อมถ่อมตน

Laszlo ให้เหตุผลว่า สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญต่อการเป็น Google หรือพนักงานของ Google เป็นอย่างมาก เพราะความสามารถในการเรียนรู้จำเป็นต่อการทำงานในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วนี้ ส่วนทักษะความเป็นผู้นำก็สำคัญในทุกระดับของการทำงาน นั่นหมายถึงการพร้อมเข้าเผชิญหน้าปัญหา ลงมือแก้ไข สามารถเป็นผู้นำและผู้ตามเพื่อทำงานร่วมกับผู้อื่นให้สำเร็จลุล่วง ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็ต้องอ่อนน้อมถ่อมตน สามารถยอมรับความผิดพลาดของตนเอง และเป็นห่วงคนรอบข้าง สุดท้ายคือความรักในสิ่งที่ทำ เพราะคนที่รักในสิ่งที่ทำนั้น ไม่กลัวที่จะล้มเหลว พวกเขาจะมุ่งมั่นและพัฒนางานของตนเองอยู่เสมอ

แต่การคัดบุคลากรที่มีลักษณะนิสัยที่ตรงกับความต้องการ ก็เป็นเพียงส่วนหนึ่งในสูตรสำเร็จด้านทรัพยากรมนุษย์ของ Google เพราะการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างสม่ำเสมอก็เป็นเรื่องสำคัญ

ที่ Google มีคอร์สเรียนในทุกสาขา ตั้งแต่การบริหารการเงินส่วนตัว การเขียนโค้ด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงความฉลาดทางอารมณ์ พวกเขายังสนับสนุนให้พนักงานเป็นผู้สอนในเรื่องที่ตนเองเชี่ยวชาญให้แก่ เพื่อนร่วมงาน เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกัน

นอกจากนี้ แบบสอบถามของพนักงานซึ่งบ่งชี้ถึงความต้องการของพนักงาน ก็ได้ถูกนำมาวิจัยเพื่อค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการบ่มเพาะพนักงานแต่ละคน

ด้วยการคัดเลือกและพัฒนาที่เป็นแบบแผน จึงทำให้เหล่า Google ทำงานและร่วมกันสร้างบริษัทจนประสบความสำเร็จอย่างในปัจจุบัน Google จึงเป็นตัวอย่างที่สอนเราให้เห็นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเริ่มต้นจากการคัดเลือกคนที่เหมาะสมและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน 

 

ที่มา ประชาชาติธุรกิจออนไลน์ วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2559


วิธีเฟ้นคนแบบ "Google" ไม่สนปริญญาวิธีเฟ้นคนแบบGoogleไม่สนปริญญา

Advertisement

≡ เรื่องอื่นๆ ที่น่าอ่าน ≡

ปฏิรูปการศึกษาสิงคโปร์

ปฏิรูปการศึกษาสิงคโปร์


เปิดอ่าน 9,443 ครั้ง

:: เรื่องปักหมุด ::

เครื่องมือเทคโนโลยีขั้นสูง ตอบโจทย์การศึกษาโลกในอนาคต

เครื่องมือเทคโนโลยีขั้นสูง ตอบโจทย์การศึกษาโลกในอนาคต

เปิดอ่าน 9,547 ☕ คลิกอ่านเลย

Advertisement

≡ เรื่องน่าสนใจในหมวดหมู่นี้ ≡
หลักสูตรการผลิตครู ควรเป็น 4 หรือ 5 ปีดี โดย : ดิเรก พรสีมา
หลักสูตรการผลิตครู ควรเป็น 4 หรือ 5 ปีดี โดย : ดิเรก พรสีมา
เปิดอ่าน 21,139 ☕ คลิกอ่านเลย

อ่านกันชัดๆ ที่นี่ "อยากเป็นครู ทำอย่างไร?"
อ่านกันชัดๆ ที่นี่ "อยากเป็นครู ทำอย่างไร?"
เปิดอ่าน 22,941 ☕ คลิกอ่านเลย

มิติใหม่การศึกษา ... เดินหน้า TEPE Online พัฒนา “ครู” สนับสนุน “ครูตู้” พัฒนาเด็กไทยอย่างเท่าเทียม
มิติใหม่การศึกษา ... เดินหน้า TEPE Online พัฒนา “ครู” สนับสนุน “ครูตู้” พัฒนาเด็กไทยอย่างเท่าเทียม
เปิดอ่าน 12,568 ☕ คลิกอ่านเลย

การศึกษาของเด็กไทยยุค Digital Society
การศึกษาของเด็กไทยยุค Digital Society
เปิดอ่าน 11,635 ☕ คลิกอ่านเลย

เคราะห์ซ้ำกรรมซัด "SCB-สถาบันการศึกษา"
เคราะห์ซ้ำกรรมซัด "SCB-สถาบันการศึกษา"
เปิดอ่าน 15,718 ☕ คลิกอ่านเลย

มองโลกแบบวิกรม ตอน เจาะลึก การศึกษาไต้หวัน (1)
มองโลกแบบวิกรม ตอน เจาะลึก การศึกษาไต้หวัน (1)
เปิดอ่าน 9,824 ☕ คลิกอ่านเลย

≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡

แต่งบ้านเรียกทรัพย์
แต่งบ้านเรียกทรัพย์
เปิดอ่าน 17,482 ครั้ง

ธงชาติไทยเอกลักษณ์ความเป็นชาติ
ธงชาติไทยเอกลักษณ์ความเป็นชาติ
เปิดอ่าน 44,303 ครั้ง

ภัยเงียบ...มะเร็งลำไส้ใหญ่......
ภัยเงียบ...มะเร็งลำไส้ใหญ่......
เปิดอ่าน 17,073 ครั้ง

บารัค โอบามา (Barack Obama)
บารัค โอบามา (Barack Obama)
เปิดอ่าน 13,376 ครั้ง

"ไหว้ 4 สิ่งศักดิ์สิทธิ์" ค้าขายรุ่งเรือง
"ไหว้ 4 สิ่งศักดิ์สิทธิ์" ค้าขายรุ่งเรือง
เปิดอ่าน 3,672 ครั้ง

เกมส์ รวมเกมส์สนุกๆ มากมาย
สนามเด็กเล่น

แหล่งรวมเกมส์ เกมส์ให้เล่นมากมาย ศูนย์รวมเกมส์สนุกๆ เกมส์ความรู้ เกมส์ลับสมอง เกมส์ประลองยุทธ แหล่งรวบรวมข้อมูล เกมส์ เกมส์ออนไลน์ เกมส์มันๆ เกมส์ตัดผม ไว้มากมายที่นี่ ให้เด็กๆได้เลือกเล่นมากมาย คลิกเลย

 
หมวดหมู่เนื้อหา
เนื้อหา แยกตามหมวดหมู่ สามารถเลืออ่านได้ตามหมวดหมู่ที่นี่


· Technology
· บทความเทคโนโลยีการศึกษา
· e-Learning
· Graphics & Multimedia
· OpenSource & Freeware
· ซอฟต์แวร์แนะนำ
· การถ่ายภาพ
· Hot Issue
· Research Library
· Questions in ETC
· แวดวงนักเทคโนฯ

· ความรู้ทั่วไป
· คณิตศาสตร์
· วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
· ภาษาต่างประเทศ
· ภาษาไทย
· สุขศึกษาและพลศึกษา
· สังคมศึกษา ศาสนาฯ
· ศิลปศึกษาและดนตรี
· การงานอาชีพ

· ข่าวการศึกษา
· ข่าวตามกระแสสังคม
· งาน/บริการสังคม
· คลิปวิดีโอยอดนิยม
· เกมส์
· เกมส์ฝึกสมอง

· ทฤษฎีทางการศึกษา
· บทความการศึกษา
· การวิจัยทางการศึกษา
· คุณครูควรรู้ไว้
· เตรียมประเมินวิทยฐานะ
· ผลงานวิชาการเล่มเต็ม
· เครื่องมือสำหรับครู

ครูบ้านนอกดอทคอม

เว็บไซต์เพื่อครู ข่าวการศึกษา ความรู้ การศึกษาไทย

      kroobannok.com

© 2000-2020 Kroobannok.com  
All rights reserved.


Design by : kroobannok.com


ครูบ้านนอกดอทคอม
การจัดอันดับของ Truehits Web Directory

วิธีนำแบนเนอร์ของครูบ้านนอก.คอมไปแปะในเว็บท่าน บันทึกภาพแบนเนอร์นี้และลิงค์มาที่เราครับ (มีแบนเนอร์ 2 แบบ)
 

ครูบ้านนอกดอทคอม เว็บไซต์ของครูตัวเล็กๆ คนหนึ่ง ที่หวังเพียง ใช้เป็นช่องทางในการสื่อสาร แลกเปลี่ยน เพิ่มพูนความรู้ และให้ข่าวสาร ที่ทันสมัยต่อเหตุการณ์แก่คุณครู ผู้ปฏิบัติงานในทุกพื้นที่ของประเทศไทย เพื่อความเจริญงอกงามในปัญญา และเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ

เว็บนี้ถือกำเนิดเมื่อ 5 มกราคม 2548

Email : kornkham@hotmail.com
Tel : 096-7158383

สนใจสนับสนุนเรา โดยลงโฆษณา
คลิกดูรายละเอียดที่นี่ครับ